今年以來，安徽居巢經開區牢固樹立「企業為綱、項目為王」理念，從「健全定期巡查機制、營造精神文明氛圍、創建平安幸福園區」等方面入手，進一步加大服務力度，優化發展環境，推動園區高質量發展。

 

    統籌謀劃，強化綜合環境整治。建立健全定期巡查機制，堅持每周對園區綜合環境問題進行動態排查，開展環境面貌、綠化管養、土地「美化」、違法建築等整治、提升行動，着力增加園區綠化度、美化度、凈化度，促進園區綜合環境面貌顯著改觀。截至今年10月底，共發現並協助解決園區內施工圍擋佔用人行道、交通信號燈傾斜、菜攤商販佔道經營等近236個問題。

 

    營造氛圍，加強精神文明建設。着力推動社會主義核心價值觀落細落小落實，堅持以志願服務為引領，紮實組織開展第三十二個愛國衛生月、「文明健康 有你有我」、倡導使用公筷文明用餐、倡導清明文明祭祀及共築疫情防控防線等宣傳活動，積極推薦第十七期「巢湖好人」，並深入開展學雷鋒、好家風、一盔一帶等志願活動，引領園區群眾積极參加文明園區創建，營造積極向上的良好精神文化氛圍。截至目前，居巢經開區已榮獲「第十二屆安徽省文明單位」稱號，正在積極爭創「第七屆巢湖市文明單位」、「第四批安徽省文明單位創建品牌」等榮譽稱號。

 

    服務群眾，創建平安幸福園區。樹立「群眾利益無小事」觀念，全力做好信訪維穩工作，立足抓早、抓小、抓苗頭，暖心化解各類矛盾糾紛。截至今年10月底，共受理拖欠農民工工資糾紛52起，企業員工勞務糾紛14起，工程款糾紛11起，所有矛盾糾紛均已妥善解決。同時，不斷拓寬創建平安幸福園區宣傳渠道，利用樓宇顯示屏循環播放掃黑除惡、反電詐的宣傳視頻，藉助居巢經開區微信公眾號和企業服務微信、QQ工作群不定期轉發和推送防詐騙、防盜竊、掃黑除惡等方面的知識，並深入園區企業一線廣泛發放反電詐宣傳手冊，講解反詐知識、解讀防詐技巧，提高員工風險防範意識，為企業發展、項目建設營造良好的法制環境和社會輿論氛圍。（吳端華 王亮禮 龔舒斌）