春節臨近，安徽黃山市徽州區企業積極回應“就地過節”倡議，出臺多項激勵措施，宣導外地員工留在本地過年，在助力本地和家鄉兩地常態化疫情防控的同時，保障春節前後生產有序開展。

 

 

    1月25日一早，在安徽日基焊接裝備有限公司，公司外地員工正排著隊，有序地向公司管理部門申請本地過年報備。“上周五公司出臺了鼓勵留在本地過年的獎補舉措，我和遠在千裏之外的家人一商量，覺得當前疫情防控形勢依然複雜嚴峻，平安才是最大的幸福，所以就決定不回家過年了。”公司湖北籍員工陳世懷對筆者說。筆者現場看到，一個上午，公司就有28名外地員工申請在徽州區本地過年。

 

    安徽日基焊接裝備有限公司是一家專業生產應用於汽車白車身電阻點焊設備的企業，去年下半年抓住製造業恢復和市場回暖的機遇，公司完成產值近2億元，今年生產訂單已經排到了3月份。公司擁有員工200多人，其中來自河北、河南、湖北、貴州等地的員工占了三分之一。為保障企業員工的健康安全和企業生產的穩定有序，上周五，公司經過研究下發了鼓勵外地員工留在當地過年的《通知》，對2月4日至14日春節假日期間留在當地過年的外地員工給予獎補，同時對在車間正常生產加班的按照雙薪的標準發放薪酬。另外，針對就地過年的外地員工，公司還推出了一系列的暖心舉措，幫助他們將購買好的年貨等物品免費快遞回老家，把“年味”和溫情送到家中，並安排專人做好就地過年員工的勞動報酬、休息休假、後勤服務等各項保障，確保他們能夠安心過年。目前，經過摸底，該企業大約有60多名外地員工留在當地過年。

 

    此心安處，亦是吾鄉。目前，徽州區黃山瑞億新材料有限公司、安徽東遠新材料有限公司、黃山普電焊接技術有限公司等一批企業已紛紛發出“留崗紅包”“過年喜包”“福利禮包”，“真薪實意”鼓勵外地員工留在本地過年，並讓他們感受到第二故鄉的溫暖。（記者 吳敏 通訊員 謝國洪 汪昌仁 王能）