近日，湖北省政府召開全省國企改革三年行動工作推進會，大會就下一步湖北省國資國企改革工作做出了詳細部署，並提出要儘快推動湖北省國企改革三年行動方案落實落地。3月10日，湖北省新聞辦召開新聞發佈會，對「湖北省國企改革三年行動」有關情況進行了詳細介紹。

 

    會上，湖北省政府國資委總經濟師、新聞發言人夏玉泉表示，黨的十九大以來，湖北省國資國企堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央國務院決策部署和省委省政府工作要求，在打好戰疫、戰洪、戰貧三場硬仗，紮實做好「六穩」「六保」工作，統籌推進疫情防控和國資國企工作以及推動發展改革監管黨建等各項工作上均取得了重要進展和成效。

 

    夏玉泉表示，雖然當前湖北省國資國企改革在恢復經濟、制度建設、專業化重組、混合所有制改革、市場化經營機制完善、改革專項工程開展、歷史遺留問題解決方面取得了顯著成效，但湖北省國企改革仍有一些重點難點問題亟待破解。為此，湖北省政府國資委於2021年2月1日正式印發了《湖北省國企改革三年行動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），並同時配套制訂、印發了《國企改革三年行動重點任務分工方案》（以下簡稱《分工方案》）。

 

    據介紹，此次印發的《實施方案》共38條，分為總體要求和首要任務、八大重點任務、組織實施和政策保障三方面內容。據《實施方案》要求，2021年湖北省國企改革三年行動要完成70%以上。同時《實施方案》指出，通過實施三年行動，湖北省不僅要在國資監管體制建設、國有經濟布局優化和結構調整、提高國有企業活力和效率上取得明顯成效，還要實現全省地方國資監管企業資產總額達到5萬億元，培育5家以上年銷售收入過500億元、10家資產規模超1000億元大型企業集團的目標。在重點任務方面，《實施方案》重點部署了完善中國特色現代企業制度、優化國有經濟布局和結構調整、推進混合所有制改革、健全市場化經營機制、形成以管資本為主的國有資產監管體制、推動國有企業公平參與市場競爭、抓好國企改革專項工程、加強國有企業的黨的領導和黨的建設八大方面的任務，其中在完善中國特色現代企業制度方面要求進一步將黨的領導融入公司治理各環節、同時加強公司董事會建設、保障經理層依法行權履職、推進管理體系和管理能力現代化。

 

    此外，《實施方案》明確，湖北省要通過壓縮國有企業管理層級、推行經理層成員任期制和契約化管理、全面推進用工市場化、完善市場化薪酬分配機制和國有企業領導人員薪酬管理辦法、靈活開展多種方式的中長期激勵等措施進一步健全市場化經營機制，並通過開展湖北武漢區域性國資國企綜合改革試驗、持續深入開展「雙百行動」、「科改示範行動」等行動，大力抓好國企改革專項工程。（記者 張迪 實習生 史子慧）