3月18日，江蘇省人民政府新聞辦公室舉行發佈會，介紹江蘇省委深改委第十五次會議審議通過的《關於全面加強新時代大中小學勞動教育的實施意見》、《關於促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》和《關於深化醫療保障制度改革的實施意見》。

 

 

    江蘇省教育廳副廳長曹玉梅表示，全面加強新時代大中小學勞動教育，要健全勞動教育協同落實機制，學校應開齊開足勞動教育課程，在隊伍建設、課程教學、校外實踐、校園文化等多方面積極探索；家長要自覺轉變教育觀念，每年有針對性地培養孩子學會1至2項生活技能等。分段實施大中小學勞動教育，實施勞動教育學分制，將勞動素養納入學生綜合素質評價體系。統籌配置勞動教育資源，加強勞動教育師資隊伍建設，全面開展督導評價。加強組織領導，強化宣傳引導，着力解決實際問題，突出體現江蘇特點。

 

    下一步，江蘇將把勞動教育貫穿於大中小學育人全過程，以學校為主體，積極開展勞動教育工作，充分發揮勞動教育課程主渠道作用，全面開設勞動教育課；構建綜合性、實踐性強的勞動教育課程教材體系；建立滿足需求、專兼結合的勞動教育師資隊伍和教研員隊伍；健全完善勞動教育安全工作機制，切實保護學生的生命安全。

 

    江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉介紹，《關於促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》主要有四部分內容，改革圍繞勞動力和人才社會性流動釋放了大量的政策紅利。在戶籍制度改革方面，明確了不同規模城市落戶的對象和條件，降低了落戶門檻；在教育公平方面，明確了城鄉義務教育一體化、義務教育學校標準化辦學，以及隨遷子女入學分班、教育教學一視同仁等內容；在人才培養方面，加大了基層一線人員的評價激勵和選拔的力度；在社會保障方面，將社會保險關係轉移接續由基本養老保險擴大到養老、醫療（生育）、失業、工傷保險；在檔案服務方面，明確了檔案轉遞的條件和方式，突出了民生檔案便民服務平台建設。

 

    江蘇將全力推動相關政策舉措落地，加強組織領導，強化制度保障，營造良好氛圍，繼續完善統籌城鄉就業的政策體系、穩定擴大就業的綜合體系、保障重點群體的支持體系和便捷高效開放的服務體系，依託江蘇人社信息一體化平台，建立政務信息交換、數據共聯共享機制，實現就業服務「省內通辦」「就業一件事」和「不見面審批」。

 

    據測算，目前江蘇省靈活就業人員超過1000萬人，占城鄉就業總量的1/5。總的來看，新業態從業人員呈現數量大、分佈廣、轉換快、流動性強等特點。張宏偉表示，對靈活就業特別是新就業形態，要加大扶持力度，讓靈活就業「有充分機會」，加強引導和培訓，讓靈活就業「有貼心服務」，逐步建立完善靈活就業人員社會保障制度，讓靈活就業「無後顧之憂」。暢通靈活就業人員養老保險參保渠道，建立完善靈活就業人員的職業傷害保障制度，落實靈活就業人員社保補貼政策，更好地維護靈活就業人員的合法權益。

 

    江蘇省醫療保障局副局長相伯偉表示，《關於深化醫療保障制度改革的實施意見》的基本原則是做到六個堅持：堅持應保盡保、保障基本，堅持盡力而為、量力而行，堅持穩健持續、防範風險，堅持促進公平、築牢底線，堅持治理創新、提質增效，堅持系統集成、協同高效，保障群眾獲得高質量、有效率、能負擔的醫藥服務。

 

    2020年，江蘇在全省範圍內組織開展公共服務專項治理，實施全省統一的11大類32項服務事項清單，實現全省「一張清單管到底」。「江蘇醫保雲」的上線運行，實現「掌上辦」「網上辦」，醫保公共服務進入了「互聯網+」時代。

 

    相伯偉指出，要全面建立陽光採購制度、全面實行藥品耗材集中帶量採購等長效機制，加強採購平台建設。下一步，江蘇省醫保系統將按照總書記最新指示要求，以推動全省醫療保障事業高質量發展為主題，高標準高質量推進「15分鐘醫保服務圈」 示範點建設，持續提升公共服務「四化」「四最」水平，做強做優「江蘇醫保雲」，推進異地就醫結算更廣更快更優服務，更好滿足人民群眾日益增長的醫療保障和健康福祉需求。（宋璟 呂朋）