5月10日，以「『職』在民企，『就』有未來」為主題的2021香坊區民營企業招聘月活動在哈爾濱市香坊區萬達室外廣場成功舉辦。

 

 

    香坊區人力資源和社會保障局與退役軍人事務局、總工會、婦女聯合會、工商業聯合會等單位積極聯動，精心進行組織籌備。在活動現場設立政策宣傳展位，針對百姓關注的民生業務，通過抖音直播形式，線上線下同步進行政策解答，積極為各類求職群體提供公共諮詢服務。同時開設《保障農民工工資支付條例》宣傳專區，在招聘過程中有效強化用工單位和農民工的合法用工、依法維權意識。

 

 

    本次活動吸引了各類民營企業和用工單位90家，面向社會提供有效就業崗位1000個，涵蓋計算機、建築、機械製造、餐飲服務、銷售、財務、物流運輸、醫藥等多個領域。活動期間為求職者發放宣傳資料1000份，現場解答諮詢百餘人次，當場達成就業意向200餘人，為用人單位與求職者提供了雙向選擇、自主擇業的機會，促進人才供需匹配，進一步提升了區域就業質量。

 

 

    黨史學習教育活動開展以來，香坊區人社局立足人社業務特色，着力推進工作創新，多措並舉開展「我為群眾辦實事」實踐活動，把為人民群眾提供高質量人力資源和社會保障服務作為衡量黨史學習教育成果的重要標準，在全市各區中首推抖音號「香坊職介」、微信小程序「香坊人才導航」，實時推介更新招聘活動信息，全時段多角度拓寬就業創業渠道，打造現場招聘、網絡招聘、直播招聘「三位一體」服務體系，方便群眾足不出戶、隨時隨地在線求職。

 

    香坊區人社局將繼續圍繞「民生為本、人才優先」的工作主線，紮實做好穩就業、保民生各項工作，更好地為民營企業和求職者搭建便捷高效的交流平台，讓群眾、企業得實惠、見實效，為香坊區人才事業高質量發展釋放更大活力。（記者 王琳 香坊區宣傳部供稿）