當前，黨史學習教育正在如火如荼進行，安徽巢湖經開區廣大黨員幹部把「我為群眾辦實事」作為檢驗黨史學習教育成效的「試金石」，思群眾之所想，急群眾之所急，千方百計解決人民群眾實際困難，真正種出黨史學習教育之花，結出為民辦實事之果。

 

    該區黨工委深入學習貫徹習近平總書記關於黨史學習教育的重要講話精神，樹牢共產黨人的政治觀、歷史觀、群眾觀，堅持群眾路線，做到知行合一，把學習黨史同推動工作結合起來，把黨的初心使命、為民宗旨、群眾觀念落實到具體行動中，制定了《「我為群眾辦實事」實踐活動實施方案》和《重點民生項目清單》，共梳理任務事項46項，制定措施辦法154項，同時每月定期更新「我為群眾辦實事」實踐活動項目清單，紮實推動黨史學習教育落到實處。尤其是5月中旬，黨工委新任主要負責同志到任後，第一時間深入街道、村居督導黨史學習教育開展情況，深入企業紮實開展「我為群眾辦實事」實踐活動。其他班子成員分別深入分管領域開展調研調度，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事，把工作做到群眾和企業的心坎上，用自己的「奮鬥指數」贏得群眾的「滿意指數」。

 

    該區黨工委將黨史學習教育與企業發展相結合，破解制約發展的突出問題，挺起擔當脊樑說辦就辦，拿出實幹勁頭辦就辦好，做到干一件成一件，確保件件有落實。黨工委主要負責同志先後赴中南高科、貝禹、百思、奇瑞、盤巢、金晉業等園區企業23家，聽取企業發展存在的問題及對園區發展意見建議，徵求意見建議數18條，實地解決問題8個。截止目前，黨工委召開批而未供土地清理、閑置低效利用廠房整治、經濟運行暨重大項目調度、拆遷安置等專題調度會8次、現場調度會6次，解決企業困難問題51個、增資擴能問題18個，清理批而未供地62宗，重點建設類項目問題16個；開展現場督查檢查2次，下發督查通報3期，切實把黨史學習教育的成果轉化為幹事創業的激情。

 

    面對群眾反映的問題，不迴避、不敷衍，不怕丟面子、不怕擔責任，始終把群眾的「小事」當作「大事」，第一時間積極回應，敢啃「硬骨頭」，敢鑽「矛盾窩」、敢解「棘手事」。通過40個網絡招聘平台，開展線上線下招聘活動30場，達成就業意向820人；組織園區企業和居民開展職業技能培訓，累計參訓學員達499人；全面推行社區「智慧就業」項目，目前已註冊企業432家，幫助群眾實現「三公里智慧就業」。通過運用「稅融通」、「科技創新貸」等財政金融產品，為中小企業貸款「降檻減費」。今年以來，已核定25家企業貸款額度12750萬元，為區內94家企業過橋續貸50026萬元，有效解決企業融資難、融資貴問題。持續推動群眾辦證無障礙，為7個安置小區住戶辦理不動產權證6473套，困擾群眾多年的「辦證難」問題得以有效化解。加快推進安置進度，啟動岠嶂山二期安置工作，預計6月底前完成安置協議簽訂。推進半湯華府、半湯西湯等老舊小區（區域）的提升改造，開展對岠嶂華庭等10處住宅小區違建專項治理，進一步優化群眾的生活環境和管理服務。開展道路養護維修、窨井設施隱患大排查，完成半湯路、濡須路等園區主要道路路燈燈具換新，消除群眾出行安全隱患；推進政務服務標準化、規範化、便利化，建設了「7×24h自助服務區」和母嬰室，使政務服務工作更貼進實際、貼進群眾生活；持續優化行政審批流程，開闢服務群眾綠色通道，印章4小時辦結率達100%。該區實打實地解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，把群眾的「急難愁盼」解決在家門口，消除群眾後顧之憂，打通服務群眾的「最後一公里」，切實把群眾的實事辦好、好事辦實，用自己的「辛苦指數」換取群眾的「幸福指數」。

 

    該區認真貫徹落實合肥市委常委會擴大會議暨經濟形勢分析調度會會議精神，緊扣市委指出的問題，以從黨史學習教育中汲取的頑強拼搏意志，堅定攻堅克難之心，堅持以點對點、硬碰硬的「解題」姿態和作風，堅持以「敢啃硬骨頭」和「不破樓蘭終不還」的韌勁，深入開展安巢經開區擺脫困境專項行動，堅決破除與踐行新思想、貫徹新理念、落實新要求不相適應的思維定式、行為模式，堅決破除影響和制約開發區高質量發展的思想和體制障礙，結合我區現狀以及今後發展目標，紮實開展「大學習」、「大討論」、「大排查」三大主題活動；部署主導產業培育行動、「騰籠換鳥」產業升級行動合巢產業新城加速建設行動、半湯溫泉養生度假區綜合提升行動等七大重點行動，下大力氣解決能力不足「不能為」、動力不足「不想為」、擔當不足「不敢為」的問題，努力打造一支素質過硬、作風紮實、敢於擔當的幹部隊伍，齊心協力共同破解經濟發展困境，用自己的「擔當指數」提升群眾的「發展指數」，確保「十四五」時期綜合實力躋身安徽省級以上開發區第一方陣。（吳娟娟 龔舒斌）