近日，深圳市福田區發佈《關於進一步實施福田英才薈計劃的若干措施（2021年）》（以下簡稱「福田英才薈」3.0），升級後的「福田英才薈」3.0加大了對金融科技人才的支持力度，對取得深港澳金融科技師專才計劃證書人才給予獎勵，同時對獲得香蜜湖金融科技創新獎勵的給予人才認定。

 

 

    根據《深圳市福田區人民政府關於進一步實施福田英才薈計劃若干措施（2021）的通知》，「福田英才薈」3.0第4.2條「金融人才支持」專門就深港澳金融科技師獎勵做出明確規定：「4.2.3 金融科技師獎勵。對取得深港澳金融科技師專才計劃二級及以上資格證書後，在轄區金融科技相關企業（機構）全職工作的，同一人最高獎勵 3 萬元。」

 

    出台該項支持措施，體現了福田區認可深港澳金融科技師專才計劃（簡稱「專才計劃」）。究其原因，一是「專才計劃」專才計劃在知識體系搭建、教材編寫、培訓教學、人才認證、職業招聘、考試組織、交流宣貫、推廣普及等方面進行了開創性的工作，並日趨成熟，專業性程度高；二是「專才計劃」為深圳多層次的人才培養機制的基礎，代表着三地金融行業對從業人員專業水準和職業道德的客觀評價，擁有一整套完整、嚴格的管理流程，確保認定結果公正客觀。

 

 

    金融科技人才的培育，離不開政府的政策引導。福田區政府出台金融科技領域重磅政策、大力推動「專才計劃」實行，不僅反映出區政府對金融科技人才的尊重，更體現了區政府對「專才計劃」有着較高的重視，希望通過政策引導企業出台更多的內部激勵制度，吸引更多人才參與到「專才計劃」中，不斷擴大其影響力，讓金融科技人才齊聚福田。

 

    作為國內首個跨深港澳三地的金融科技專業考試，經過兩年多的發展，「專才計劃」的品牌知名度不斷提升，在考生和企業當中都擁有良好的口碑。據「專才計劃」相關負責人表示，區政府支持金融科技發展的政策和措施對考生和企業有着很強的引導性；不少考生認為，區政府的政策對參與「專才計劃」有很大的激勵作用，通過參加考試，自身職業競爭力有了明顯提升；企業也反映，相關政策出台確實發揮了良好的示範和引導效應，多家企業制定了報銷費用等等內部激勵措施、組織或計劃組織專題培訓，更有單位願意給予通過深港澳金融科技師考試的考生優先錄用或優先晉升的機會。

 

 

    福田區一直高度重視金融科技發展。福田是全國三大金融強區之一，2021年的上半年，福田實現金融業增加值1022億元，佔全區GDP比重超過40%，佔全市金融業的增加值比重超過45%，穩居全國金融強區的第一梯隊。

 

    金融科技的長足發展關鍵在於人才，要想持續保持金融科技的領先地位，福田區需要以「專才計劃」為抓手，培養更多金融科技人才，為金融科技人才的發展培育優渥的土壤，打造金融科技人才心之嚮往之地。

 

    除對深港澳金融科技師進行人才獎勵外，「福田英才薈」3.0第4.2條「金融人才支持」還專門就獲得香蜜湖金融科技創新獎勵人才認定做出明確規定：「4.2.2 香蜜湖金融科技創新人才認定。對獲得香蜜湖金融科技創新獎的轄區企業，單個項目獎勵 80 萬元（含）以上的，可認定1名團隊帶頭人為Ⅰ類福田英才；單個項目獎勵50萬元（含）以上的，可認定 1 名團隊帶頭人為Ⅱ類福田英才。」

 

    近年來，福田區通過出台首個地方政府金融科技專項政策，不斷引領新時代金融科技的發展；推出福田金科雙園，打造金融科技產業集群，吸引眾多金融科技人才聚集於此；創辦「灣區（深圳）金融科技人才季」，形成強大的品牌效應，助力轄區金融科技企業精準引才；鼓勵開展金融科技專業人才認定工作，針對通過深港澳金融科技師認證的人才給予獎勵，構建開放有效的人才政策體系。

 

    未來，福田將繼續充分發揮人才引擎的驅動作用，形成「金融科技人才福田飛」的局面，打造粵港澳大灣區金融科技人才高地。（記者 姚志東）