天津市民營企業工程技術系列高級職稱評審委員會日前召開評審會，為武清區、中新生態城、經開區共7家民營企業的217位申報人評定職稱，其中73人獲得高級職稱資格，123人獲得中級職稱資格。市職稱辦負責同志到會指導，市科協機關紀委和相關評委會同志到會監督巡查。至此，民企職稱評委會以天津市「科創企業評職稱」專項服務為重點的2021年「直通車」評審任務全部完成。

 

    自2021年3月開始，民企職稱評委會在市科協和市人社局支持指導下，按照天津市「科創企業評職稱」專項服務工作方案的通知精神，落實專項服務「按需申報、市區聯動、一年多評」的服務要求，先後開展了六次職稱評審「直通車」服務。根據申報企業的專業分佈情況，梳理人員構成、制定評審方案、完善專家信息、匹配評審專家，91人次專家對華建天恆、雲聖智能、華來科技、軍星管業等41家科創企業研發團隊中的639位申報人作出精準職稱評價，領域涵蓋工智能、電子信息、製藥、醫療器械、化工、輕工、電氣、機械等多個專業，包括高級職稱286人在內的576人獲得了相應專業職稱資格，打破了科創企業上市、企業資質認定、參與國家級項目的人才技術壁壘，為民營企業引、育、留住核心團隊人才起到了關鍵作用。

 

    天津市科協企事業部作為評委會所在的市辦事機構，一年來與市區人社部門、各區科協積極聯動合作，多次開展走訪調研，以集中宣講、視頻會議、企業走訪、電話諮詢等多種形式，解答申報疑問上百次，積極對接全國學會資源，為榮程集團、友發鋼管、聯眾鋼管等首次申報的企業進行職稱申報專項指導。同時，在天津市人社局指導下，為更好地服務民營企業工程技術專業人才，總結出了民營企業「直通車」專項服務職稱評定的特點：一是評委會組更加合理。企業專家佔比由1/2提高到2/3，民企專家佔比由1/4提高到1/3，評委會主任由原來不限單位性質調整為由企業專家擔任，從而更好地站在企業發展角度評價申報人的專業能力和業績；二是評審更加高效。在申報企業介紹情況的環節，要求由申報企業的董事長或企業主要負責人介紹企業和研發團隊情況，方便評委專家快速準確熟悉企業情況，更加精準作出評價；三是評審要求更加嚴格。針對專項服務的特殊性，將原來正高級職稱申報答辯，擴增至所有非正常申報的副高級職稱申報人，進一步增加申報過程的公平公正性；四是評價結果更加精準。對於非正常申報的高級別申報人採用陳述加答辯的方式，由評委會綜合評議後確定與其專業水平相匹配的職稱級別，大大節省了申報人二次申報的成本，為科創企業上市創造更便捷的條件。

 

    下一步，評委會將按照天津市2021年度職稱評審工作要求做好年度評審工作，同時將進一步加強與各市級學會和各區科協、人社部門的合作，大力開展民營企業人才梯隊建設服務，完善民營企業職稱評審服務鏈條。（記者 高乙菲）