黑龍江省雙鴨山市委網信辦深入落實省委機關能力作風建設工作要求和市委開展「三航行動」的部署安排，結合工作實際，切實開展「六比六查」活動，深入查擺黨員幹部思想和能力等方面存在的短板，全面查找實際工作上存在的突出和隱患問題，着力加強全體黨員幹部的黨性和作風修養，促進工作方式方法得到創新，保障工作任務得到高標準完成，努力把「三航行動」落到實處。

 

    一比奮鬥，查是否存在享清閒狀態。針對市委網信辦部分年輕工作人員存在不同程度的不願奮鬥、不願努力工作，幹勁不足的問題，通過組織全體工作人員開展學習討論，向身邊工作認真、勇於奮鬥的先進典型學習等活動，堅決遏制干多干少一個樣現象發生，大力倡導比學趕幫超工作精神，對於個別懶惰躲清閒的現象給予嚴厲批評，從而促進辦內黨員幹部精神再提振，作風再務實。

 

    二比奉獻，查是否存在多索取思想。針對辦內幹部隊伍年輕幹部較多，敬業奉獻精神不足的實際問題，通過加強理想信念及正確的政績觀、人生觀教育，號召全體黨員幹部立足崗位，立足本職，多奉獻少索取，在奉獻中實現自身的社會價值、人生價值。

 

    三比本事，查是否存在靠運氣行為。針對辦內存在的個別黨員幹部不比工作能力和工作業績，總是用抱怨的方式對待工作的現象，大力表揚選樹辦內工作業績突出、工作作風紮實的黨員幹部為先進典型，號召全體同志學習，並採取先進帶後進的方式，帶動全辦工作風氣的轉變，工作能力、工作質效的全面提升。

 

    四比務實，查是否存在圖虛名表現。針對辦內個別黨員幹部一段時間以來存在的作風漂浮，總是處心積慮地貪圖虛名，工作落得不實不細的問題，通過定期對標對表，晾曬成果，強化考核激勵、獎優罰劣。同時採取每周例會，每月例會的形式，要求各科室（辦）把所有工作擺上桌面，全體同志互相講評，互相比，互相看，互相進步，對工作完成好的科室人員進行表彰，對工作完成效果較差的進行提醒督促。

 

    五比恆心，查是否存在表決心較多現象。針對個別同志存在表決心多，沒有持之以恆的工作毅力，工作上虎頭蛇尾沒有一件事干到底的恆心問題，通過制定嚴密的工作制度和工作流程，從工作的謀劃、方案的制定、工作的推進、工作的考核、總結等一系列方面，約束每名工作人員工作的連續性連貫性，堅決杜絕工作上口頭表態多，實際工作效果不理想的現象出現。

 

    六比老實，查是否存在投機取巧問題。針對個別同志存在工作上不踏實肯干，總想投機取巧，工作水平較低的問題，通過在辦內開展樹正氣、棄陋習活動，培養全體工作人員務實擔當踏實肯干的精氣神，並通過民主決策、科學考評、制度管人、流程管事的方式方法堵塞投機取巧的漏洞，營造踏實肯干的人受表彰、得先進，投機取巧奸懶饞滑的人沒市場、沒地位的工作氛圍。

 

    通過開展「六比六查」活動，市委網信辦「三航行動」取得了良好的開局。下一步，市委網信辦將深化「三航行動」的開展，努力完成市委市政府安排的各項工作任務，真正從思想和行動上將「三航行動」的要求內化於心、外化於行，力爭將雙鴨山市網信工作推上一個新台階，用網信事業的創新發展助力雙鴨山全面振興全方位振興。（記者 張曉磊）