近日，武漢市江夏區紀委監委「轉作風 優環境」督導組對轄區內重點企業進行走訪，深入了解涉企政策落實、政府部門工作作風等情況。

 

    企業的痛點難點就是優化營商環境的切入點。該區紀委監委深入開展「轉作風、優環境」專項治理行動，着力整治黨員幹部不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，進一步壓緊壓實職能部門責任，以幹部作風轉變推動營商環境提升，為全區營商環境持續優化提供「硬支撐」。

 

    劍指頑疾，打響作風建設「攻堅戰」

 

    「優良的作風是克難制勝、幹事創業的法寶。全區各級黨員幹部要深刻認識到發展不夠的背後，是幹部作風的差距，是發展環境的差距。」今年召開的全區三級幹部大會上，江夏區委負責人一針見血地指出幹部作風建設的重要性，並從思想解放力度不夠等方面，一一列舉存在的突出問題。

 

    會後，該區紀委監委聚焦責任落實、政策落地、政務服務等方面市場主體反映強烈的腐敗和作風問題，全面啟動「轉作風 優環境」專項治理活動。針對「新官不理舊賬」、招商引資項目開工率履約率不高、法制化營商環境建設不優、惠企惠商惠民政策落地難、「紅頂中介」整治難、中小企業融資難、招投標事項辦理難、工程建設項目審批難等8類問題，重點糾正黨員幹部庸碌無能「不作為」、效率低下「慢作為」、欺上瞞下「假作為」、不講規矩「亂作為」等四種行為。

 

    該區紀委監委組建11個監督檢查組，以信訪起底、座談交流、台賬檢查、實地走訪等方式，對涉及營商環境的重點地區、重點單位幹部作風情況、專項治理進展情況持續開展監督檢查，發現作風效能、工作紀律、服務態度等方面的問題12個，對7名黨員幹部給予「第一種形態」處理，並督促責任單位對發現的問題限時整改。

 

    暢通渠道，織密營商環境「監督網」

 

    「為進一步拓寬營商環境監督渠道，不斷提高政務服務和公共服務的能力與水平，經區紀委監委研究決定，聘請羅某某等10人為江夏區營商環境監督員……」日前，江夏區紀委監委向10名來自不同行業、不同領域的營商環境監督員頒發聘書，標誌着10名營商環境監督員正式上崗履職。

 

    該區紀委監委充分發動社會力量共同參與監督，通過聘請營商環境監督員，定期下沉企業、下沉項目，對損害營商環境問題線索進行監督舉報，收集反饋社會各界在項目落地、企業生產運營等方面的意見建議，為全區營商環境的不斷優化提升建言獻策。同時邀請市場主體參與電視問政，配合升級「雙評議」平台，將涉及營商環境、窗口服務的科室和單位納入評議範圍，將市場評價、企業感受、群眾滿意率作為作風監督的重要內容。

 

    此外，該區紀委監委還對2018年以來涉及營商環境的問題線索進行大起底，建立專門台賬，逐條逐項分析研判，全面梳理區營商環境方面存在的突出問題，以及群眾舉報線索易發多發街道和行業部門，對反映集中、影響較為突出的部門或領域有針對性地開展專項整治，緊盯問題整改，持續跟蹤問效，推動政務服務質量持續提升。

 

    「我們將持續堅持問題導向、效果導向，強化監督執紀問責，深入推進專項治理，切實強化幹部作風、提升服務效能、贏得群眾滿意。」該區紀委監委相關負責人表示。

 

    加大曝光，推動破解發展「中梗阻」

 

    「企業反映多次，相關單位象徵性走個過場，要解決的事卻不了了之；某企業因用地遲遲不能交付，項目無法開工……」3月28日，江夏區優化營商環境監督問效組製作的暗訪片，在全區深入優化營商環境大會上公開播放，令人震撼。會後，該區紀委監委迅速行動，對曝光的8個問題逐一列出清單，交辦到相關責任單位，要求限期整改並嚴肅追責問責。

 

    該區紀委監委立足職能職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深入區內企業走訪調研，摸排問題，認真傾聽企業呼聲，積極協調解決企業發展、項目建設中的」急難愁盼」問題。各檢查組重點加強對區內各項營商環境創新改革事項落實情況的跟進監督，對涉及作風建設、營商環境的問題線索優先查辦、銷號管理，嚴肅查處。同時加大對典型案例的通報曝光力度，對破壞營商環境、作風頑疾等方面的典型案例查處一起、通報一起，充分發揮警示震懾作用。