近年來，安徽省合肥高新區結合全市推進「雙招雙引」工作總體部署要求，探索把黨組織建在經濟最活躍的戰略性新興產業集群上，通過創新組織設置，服務創新鏈、服務產業鏈，推動科技創新、黨建創新，有效整合產業鏈上下游企業、涉企部門等資源，以組織聯網、陣地聯建、人才聯育、發展聯謀、黨群聯動、活動聯辦，推動上下游企業抱團發展，增強產業抵禦風險能力。

 

 

    依託人工智能、光伏新能源、量子信息、生物醫藥等戰略性新興產業，合肥高新區健全以黨工委班子成員（產業鏈專班組長）為第一書記、涉企部門主要負責人為黨委書記的7個產業鏈功能型黨委，覆蓋了113家規模大、前景優的戰新企業。

 

 

    合肥高新區推動代表產業鏈發展方向的58家龍頭企業黨組織班子成員和企業高管「雙向進入、交叉任職」，將黨建工作納入企業章程，由產業鏈黨委牽頭參與產業發展重大事項的研究決策，通過搭建政策解讀、融資路演、論壇峰會等平台，開展要素對接活動，推動企業協助和資源共享，有效服務產業整體發展。

 

    合肥高新區突出政治建設，建強產業鏈黨組織戰鬥堡壘作用，引導鏈上企業出資人、黨員職工確保黨的方針政策和決策部署在產業鏈上下游有力貫徹、有效落實。指導上下游企業抓好實體型黨群組織組建，提升規範化建設水平，推動業內有影響的32家企業黨組織爭創星級、打造品牌。

 

    通過黨建引領企業文化建設，合肥高新區開展形式多樣的文體活動，塑造特色鮮明、內涵豐富、積極向上的產業發展文化。以產業鏈黨委牽頭開展合作洽談會、需求對接會16場，推出自貿貸等創新成果42個，已實現融資3.5億元。

 

    合肥高新區堅持定期召開有產業鏈黨委班子成員、鏈上企業出資人和黨組織書記、涉企部門參與的產業鏈黨建聯席會議，堅持做到「常態一季一議、要事一事一商」，拓展推動行業動態形勢分析會、產業發展建言獻策會、工藝技術研討交流會的「三會」制度。制定產業鏈服務清單，開展黨建、科技、人才、法律、稅務、金融等產業鏈「直通車」服務。

 

    此外，合肥高新區深化黨員示範崗、黨員責任區創建，組建科技創新先鋒團隊、設立黨員技術攻關組、黨員工匠（技能大師）工作室等，實施「雙培」機制，做到關鍵崗位有黨員、創新創業有黨員，發揮黨組織在服務產業鏈企業決策、開拓市場、革新技術、提高效益等方面的作用。（秦錦坤 柏永）