「非常感謝你們，給我提供了這麼好的工作，離家近不說，待遇和福利什麼的也挺好，我和家裡人都很滿意」。9月的第一天，一封感謝信寄往了安徽黃山市歙縣人社局。

    家住斗山社區的小張，時年24歲，二級肢體殘疾，因疫情從杭州返鄉後，一直待業在家。7月，一個來自人社部門的電話找到了他，在詳細了解了小張的基本情況和就業意向後，人社服務專班向他介紹了「三公里」就業圈「鄰工集市」招聘平台，並幫助他註冊了鄰工集市。8月，與徽城鎮簽下了就業協議的小張，向人社局寄出了這封暖意滿滿的感謝信。

    促進就業是暖民心的大事，更是有效提高幸福感的方式之一。2022年，歙縣人社局積極推進就業促進「暖民心」行動，讓「幹的事」精準對接群眾「盼的事」，在實現家門口就業的同時，助力高質量就業。今年以來，歙縣城鎮新增就業4480人，失業人員再就業1220人，就業困難人員再就業280人。

    「紅色」引領，「雙向奔赴」促就業。歙縣人社局構建「政府主導、企業協同、求職者參與」的就業服務體系，引入5A級人力資源服務機構，高標準建設「古城文旅」、「城東工業」、「新城商務」等3個「就業圈」，採取「雲上」+線下相結合的模式，着力解決社區三公里範圍內困難群體就業不充分、縣域範圍內勞動力用工信息不對稱等問題。截至目前，共有1575家企業入駐服務企業用工、服務群眾求職「鄰工集市」平台，發布招聘崗位2705個，勞動者註冊6320人，達成就業意向720人次。舉辦「鄰工夜市」等各類招聘活動155場場次，為180餘家企業和4000餘名求職者搭建了「雙向」奔赴的鵲橋。

    「綠色」護航，精準發力穩推進。打造「黨建+志願小分隊」體系，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，常態化開展「就業促進暖民心」宣傳活動。今年以來，在人社服務專班的基礎上，歙縣人社局先後擴建了就業創業小分隊、「徽青護航」高校畢業生就業幫扶小分隊、「三公里」聯動小隊，依託線下招聘會、「敲門行動」、核酸檢測、文明創城等活動，在核酸採集點、招聘會現場、街道社區、非遺夜市等地搭建政策宣傳諮詢台，發放宣傳材料5000餘份。深入社區召開就業政策宣講會27場，為求職者提供涵蓋一次性就業補貼、公益性崗位補貼、高校畢業生見習補貼等精準化就業指導2000餘次。

    「藍色」兜底，築牢就業基本盤。加強高校畢業生、失業人員、就業困難人員等重點群體就業幫扶，持續擴大公益性安置崗位規模，強化人社就業兜底職能。開發361個企業見習崗位吸納高校畢業生107人，開發140個3-6個月短期就業見習崗位吸納高校畢業生33人，開發480個公益性崗位優先安置脫貧戶、就業困難人員上崗215人，開發疫情防控等臨時性專項崗位140個安置119名失業人員上崗，幫扶重點群體實現穩定就業。（記者 吳敏 通訊員 吳鵬 沈浩）