哈爾濱市香坊區推行鎮(街道)職責任務清單建設工作動員部署會召開後，進鄉街道積極響應，全面部署，嚴格對照省、市、區工作要求，實行「六個一」工作法，推動職責任務清單建設工作全面落實落細。

    成立一個工作專班 壓力傳導到位

    認真貫徹落實鎮(街道)職責任務清單建設工作動員部署會議精神，第一時間成立以街工委書記和辦事處主任為組長，班子成員為副組長的街道職責任務清單建設工作推進專班，全面統籌職責任務清單建設工作科學有序開展。推進組下設辦公室，協調組織各項工作穩步推進。

    召開一次專題會議 安排部署到位

    根據實施方案要求，迅速召開專題會議進行工作部署，明確工作思路，細化工作措施。主要負責同志帶領各科室負責人依據有關法律法規、規章制度或政策性文件規定，進一步梳理街道職責任務清單，逐項逐條細化職能類別、明確職責任務、事項依據來源等，以確保科學規範運行。

    畫出一張任務分解圖 責任分解到位

    針對此項工作涉及範圍廣、工作總量大、任務分解細、專業性強的特點，辦公室從進鄉街道實際出發，認真梳理職責任務清單建設工作所列事項，用五彩筆將清單按照各科室不同工作職責填塗上不同顏色，確保清單所列事項不遺不漏，全面認領核實。

    制定一張任務時間表 及時推進到位

    辦公室統籌安排職責任務清單建設工作全局，立足《香坊區關於推行鎮(街道)職責任務清單建設工作的實施方案》，進一步分解細化工作任務，對應上級工作安排，制定工作時間表，明確各項工作的開展和完成時限，倒排工期，掛圖作戰，確保職責任務清單建設工作及時穩步推進。

    提出一個特色事項 謀劃創新到位

    各科室根據各自工作職責、業務範圍和下一年度工作計劃，結合轄區特點，分別報送至少一個特色工作。辦公室綜合匯總後，專班成員例會研究，確定新增兩項職責任務清單特色工作，以黨建為引領，利用老工業基地的獨特資源優勢，依託勞動公園工業元素，開展五個「工業遺產+」系列活動；着力打造「有內容、有溫度、有色彩」的「三有」助老品牌。

    進行一次全面總結 問題梳理到位

    本着「權利清、職責明、沉得下、接得住」的原則，對於各科室存有異議的工作事項，主要負責同志先調研了解情況，再召開專題會議進行研究，反覆推敲核實，形成文字材料，為上級部門調查研究、科學決策提供基礎材料。

    下一步，進鄉街道將結合「能力作風建設年」活動，以增進人民福祉為出發點和落腳點，不斷提升黨員幹部工作能力，依清單履職、按清單辦事，守土有責、守土盡責，推動地區基層治理能力再上新台階，助力香坊區「三區」建設取得新成果。（記者 王琳）