「±800千伏模擬線路001號塔，杆塔雙重編號確認無誤，安全帶保護繩外觀檢測合格，衝擊試驗合格，請求上塔！」初冬的湖南，在500千伏望新線6號塔上，國網岳陽供電公司新進員工陳世環抓緊腳釘向教練請示指令。僅20分鐘後，他一氣呵成、從容不迫登頂到了40米的電力鐵塔。而緊隨他其後的5名青年也毫不相讓，在教練的監護下，依次成功登頂，成為了新一代的電網「蜘蛛俠」。

    難以想像，這群青年小伙從9月份大學畢業分配至國網岳陽供電公司，他們僅用了2個月時間，就實現了從大學生到輸電線路工的徹底轉變。而這要得益於國網岳陽供電公司實大力實施人力資源「托舉工程」的全面開展。

    通過對近年新進大學生培養開展動態分析，國網湖南省電力有限公司構建精準高效用工機制，將高效畢業生精準配置到核心崗位，重點解決新進大學生理論與實踐割離，難以快速適應電力一線工作需求的問題，結合核心班組建設，將大學生培養的第一步放在基層基礎，所有新進大學生分配到單位，第一件事就是到變電站、到檢修一線，從電網最基礎的活干起，促進青年崗位成才。

    培訓以「理論+模擬+實戰」的形式，包括了儀器儀表使用、觸電急救、導線修復以及登塔作業流程等教學內容。掌上壓、平板支撐、深蹲、高抬腿……每天清晨6點半，晨跑與專項體能鍛煉是每位新學員的「開胃早餐」。在實操模擬跑道上，學員們爭分奪秒地利用場地進行訓練，每一項訓練內容都要逐一考核過關。二個月的培訓下來，原本「圓潤」的青工們已雕刻得有稜有角，相比畢業時的稚嫩，更多了一分堅定和果敢。

    「當初以為，這群大學生吃不得苦，沒想到，他們個個都挺能打，有股子不服輸的精氣神，電網事業後繼有人了！」經過2個月的傳幫帶，國網湖南省超高壓輸電公司劉治國教練，忍不住的欣喜和誇讚。

    從大學生到線路工，40米的距離，可以是一座鐵塔的高度，也可以說是校園與社會的距離。從顫顫巍巍爬上15米鐵塔到一氣呵成登頂40米高塔；從跌跌撞撞在導線上匍匐前行到俯瞰高空，如履平地。國網岳陽供電公司新進大學生已迅速找准了自己的人生坐標。

    據悉，6名新生代「電網蜘蛛俠」將於12月中旬參加高空作業證、無人機作業考試取證，屆時，他們將真正成為擁有過硬技能水平的電力一線工人，為守護萬家燈火織就自己的青春夢想。（記者 張思靜 通訊員 楊小麗 羅啟銘）