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同頻共振提質賦能 皖歙縣經開區創新人才培養模式

2022-12-12
来源:香港商報網

    為進一步提升園區企業管理人員綜合素質和工作能力,開拓視野,適應發展需要,12月10日,安徽歙縣縣委組織部(人才辦)和歙縣經開區管委會聯合舉辦的2022年度企業管理人才綜合能力提升班正式開班,園區40餘家重點企業中高層管理人員參加培訓。歙縣縣委常委、經開區黨工委書記、管委會主任王坤出席開班儀式並講話。

    開班儀式上,王坤以「增見識」、「正態度」、「提格局」三個關鍵詞就如何提升企業管理人才能力與與會代表進行交流。他指出,各企業管理人才要通過培訓學習,增長見識,提高業務能力和管理水平;要保持謙虛謹慎的態度,珍惜培訓機會,深入學習思考;要有格局決定結局的意識,在面對嚴峻的經濟形勢中,搶抓機遇、擔當作為,提升管理水平,助力企業高質量發展。

    此次培訓活動課程內容豐富,涵蓋了黨的二十大精神、企業管理、企業法律等內容;師資規格高,分別邀請了市委黨校、黃山學院教授為企業管理人才授課。參訓代表們在課堂上認真思考、踴躍發言,並積極與老師互動交流,受益匪淺。

    人才應與產業發展同頻共振,要瞄準經開區特色產業定位,聚焦產業需求,針對性引才育才。歙縣經開區相關負責人表示,「下一步,經開區將持續創新人才培養模式,精心打造高質量人才培育體系,將人才引育和產業發展深度融合,打造人才新高地,推動園區經濟高質量發展。」(記者 吳敏 通訊員 高煦 胡銀紅)

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