星城最年輕的城區，坐落在長沙西北部，這個在版圖上無甚出奇的所在，已經悄然轟響了新時代發展一江兩岸的滾滾春雷，其中的關鍵一環就是抓人才。
「望納人才，城為您開」「望您E起，城就夢想」。在這個以發展為核心的盛世，望城，從不諱言對人才的興趣與需求。「智匯瀟湘 才聚望城」，3月31日，一場雷鋒家鄉產業攻堅博士暨千名緊缺急需人才引進專場招聘在嶽麓科創港路演中心隆重舉辦，公開引進51名產業攻堅博士、10名事業引才博士以及318名企業緊缺急需人才等千里馬。今年，望城還將公開引進12名事業引才碩士、公開招聘204名在編教師和89名事業編制醫衛人才，以及244名高校應屆畢業生，總計1000餘名緊缺急需人才。
胸藏新時代高質量發展的堅定信念，望城正在這風雲際會的新時代，奮力抓住能讓自己趁勢而上的人才機遇，給未來發展留下一份真誠而深厚的積澱。
水積魚聚 木茂鳥集
此處花香，蝶聞自來。在人類歷史上，八方人才總願意向發展勢頭好，文明程度高，創新活力強的地方聚焦。
望城深知，只有自己蓬勃發展，才能蛻變成吸引人才的「強磁石」。這讓這個誕生於新世紀的城區，從一開始便將改革、發展、創新的稟賦融入了血脈筋骨。
今年2月，望城區委出台《關於踐行真抓實幹打造「敢為、敢闖、敢幹、敢首創」先行區的意見》，圍繞「幹部敢為、地方敢闖、企業敢幹、群眾敢首創」四個抓手吹響了打造先行區的衝鋒號，努力在推動高質量發展、城鄉提質、民生改善、人才引育、安全穩定和黨建引領等方面取得更大實效、實現更大突破，開創各項事業發展新局面。
打造「四敢」先行區，既是望城推動高質量發展的重要舉措，也是望城打造引才聚才磁場、敬才愛才氣場的有力支撐，照徹的是望城行穩致遠的發展之路，接通的是萬千百姓的幸福夢想。
如今，望城已蟬聯全國綜合實力百強區、投資潛力百強區、高質量發展百強區，更於2022年首次躋身全國市轄區高質量發展50強。作為湖南「一核兩副三帶四區」區域經濟發展格局的戰略支點，望城區正積極發揮着政策主觀能動性，在夯實「強省會」智力底座的道路上不斷提高着自己的核心競爭力，這座有着巨大潛力與澎湃活力的希望之城，正更加凸顯着對高精尖人才的強烈需求。
功以才成，業由才廣。「當前，望城正迎來一個前所未有的優勢疊加期、潛能爆發期和發展黃金期，比以往任何時候都更加渴盼人才。」望城區委書記秦國良正向五湖四海發出邀請函。他指出，堅持人才是第一資源,大力實施新時代人才強區戰略,加快打造湖南重要人才中心,為全面落實「三高四新」戰略定位和使命任務、奮力實施強省會戰略、加快推動高質量發展和現代化新望城建設,提供堅強人才支撐和智力保證。
在全球新一輪產業革命與發展轉型方興未艾的今天，站在發展風口的望城比任何時候都渴求人才金種子。
引納眾流 乃成江海
植物的繁茂源於根部汲取的養分，地域的興盛始於吸引容納的人才。哪裏擁有人才上的優勢，哪裏就會佔據發展先機。只有打好吸引人才的主戰場，才能鑄成發展先行軍，才能守好創新不老泉。如今，依託着發展優勢，望城有着「人才強區」的能力，也有着廣納賢才的底氣。
「望城將一如既往地把人才工作作為須臾不忘的大事、要事。」在望城區區長孔令強的介紹中，望城從未放棄吸引人才的努力，從吸引人才的「快人一步」到禮遇人才的「超常力度」，望城拿出了真招、實招，在留住人才、用好人才，解決人才的後顧之憂上做足了文章，也下足了功夫。
在「智匯瀟湘 才聚望城——雷鋒家鄉產業攻堅博士暨千名緊缺急需人才引進」專場活動中，望城更是砸進了真金白銀，向各方青年才俊展示着自己的誠意。產業領域緊缺急需人才可以享受長沙市人才政策升級版45條的5條共性政策，還可以享受望城骨幹人才10條購房資格、1條個性政策等從租房生活、購房落戶、技能職稱到項目服務等一攬子扶持措施。事業引才博士試用期滿後，聘任到7級管理崗位另可領取三年共計45萬元生活補貼，落戶望城並首次購房的，還可領取10萬元購房補貼。
望城不僅堅持「長沙最好，中部最優」政策標準，而且更加注重政策兌現。當前，許多人才已在望城紮根，成為「新望城人」，顯現出以才薦才、以才引才的正向效應。
欣欣向榮 前程在望
聚天下英才後，只有為人才搭橋樑、豎階梯、造舞台、鋪前程，才能真正讓人才留得住、讓人才發展好，才能讓人才成長和城市發展相得益彰。
2月28日上午，「望您E起，城就夢想」長沙市望城區委人才工作會議暨人才政策發佈會召開，現場發佈「46條」人才新政，制定出台「望十條」「海創園36條」「骨幹人才10條」「雙團博士」等一攬子人才新政，為各類人才在望城創新創業創造保駕護航。
從組織舉辦各類創業大賽，到建立健全「首創」平台，集中建設湖南海歸人才科創園，到加快推進研發中心、人才公寓等基礎設施建設，強化政策落地和服務配套，望城正充分激發着人民的智慧和力量，在新時代新征程上跑出發展的加速度，在望城這片地域，打造出耀眼的璀璨星空。（周芷行）