近年來，安徽黃山市徽州區牢固樹立「抓人才就是抓發展」理念，緊扣企業發展需求，打出引才聚智「組合拳」，通過專業化、保姆式的服務，招攬「高精尖缺」人才，讓各類人才創業有機會、幹事有平台、心中有溫暖，激活人才賦能高質量發展的「一池春水」。

    精準化招才  高端化引智

    安徽新諾精工股份有限公司是一家專業生產高速精密數控銑削機床企業。過去由於企業缺乏高端專業型人才，產品技術改造提升和結構優化遇到瓶頸。近年來，在當地人才辦的支持下，企業引進了一批高素質專業人才，安徽新諾精工股份有公司研發部經理趙祖喜就是其中之一。

    「政府、企業的人才政策和服務都非常貼心、非常的到位，也給我們提供了很好的研發創新環境和生活環境，讓我們對在這裡幹事創業充滿信心。」趙祖喜介紹說，2022年，根據新能源汽車的加工需求，他帶領團隊設計研發的SED855系列機型，經過有限元分析設計，採用溫升補償技術，解決了原有機型鋁材加工排屑困難、高速加工震動、表面質量不良等難點。高端技術人才的加盟不僅讓企業產品種類覆蓋面更廣，競爭力有效提升，機床精度不穩定這一國產機床問題難點也得到有效解決。據統計，今年第一季度，企業的銷售額已達2.36億元，同比增長6%。

    幹事創業，關鍵在人。走進位於徽州經濟開發區的黃山源點新材料科技有限公司分析室，研發人員正現場對纏繞膜的各種性能進行模擬和質量控制。作為一家高新技術企業，近年來，企業注重招才引智，不斷加大研發力度，目前已獲得24項專利，其中10項發明專利，14項實用新型專利。高層次人才的引進，不僅幫助企業解決了技術難題，還增強了企業自主創新能力和市場競爭力。

    近年來，徽州區立足「智能製造、綠色食品加工、新材料」三大主導產業人才需求，精準化招才，高端化引智，每年拿出500萬元以上的資金用於人才激勵，圍繞產業鏈謀實政策鏈，制定出台了「徽聚英才行動」方案、三大主導產業人才高地扶持獎勵辦法等系列人才優惠政策，為各類人才提供住房保障、子女就學等全方位優質保障服務，推動優質創新人才資源集聚，助推高端技術、創新項目落地生根，提升企業核心競爭力。（記者 吳敏 通訊員 江大俊 閆艷）