今年以來，安徽黃山黟縣煙草局「四點發力」，持續推進高素質隊伍建設。

    以黨建引領為根本點，強化感召力。依託「三會一課」、主題黨日活動，採用集中學習和個人自學相結合的方式，不斷加強政治理論學習，堅定理想信念，提高政治站位，切實激發員工工作熱情和幹勁，達到行動上的共識共為。

    以能力提升為支撐點，增強戰鬥力。積極發揮「傳幫帶」作用，依託「線上+線下」教育培訓平台，着力提升幹部員工的技術技能，激發其幹事創業熱情。堅持問題導向，梳理專賣、營銷、綜合等業務工作中的重難點問題，開展教育培訓，採取崗位練兵和理論測試相結合的方式，提升崗位技能。

    以擔當作為為出發點，激發創新力。組建以青年業務骨幹為主體的青年創新團隊，補短板，強弱項，破解難題、創新工作。定期召開目標推進會，對標對表，創先爭優，將專賣管理、捲菸營銷、綜合管理等各項工作做實、做細、做優，奮力推動各項工作上台階。

    以績效考核為落腳點，提高執行力。在全面考核「德、能、勤、績、廉」的基礎上，將隊伍日常管理與月度考核、年度考核相結合，把考核結果作為晉級晉檔、獎勵懲戒、評先評優等方面的重要依據，鼓勵先進，鞭策後進，激發工作熱情，努力打造政治過硬、業務精湛、作風優良的高素質人才隊伍。（記者 吳敏 通訊員 夏文芳）