在7月7日上午召開的惠州市見義勇為工作會議上，該市見義勇為基金會的成立，標誌着惠州見義勇為事業邁向可持續規範化發展的新階段，對凝聚愛心、匡扶正義、弘揚正氣將發揮積極重要的作用。

惠州市見義勇為工作會議現場

    激勵更多的人加入到見義勇為行列

    據了解，為進一步推進見義勇為事業發展，惠州於去年啟動市見義勇為基金會籌建工作，在愛心單位、愛心企業、愛心人士的積極支持下，順利籌集見義勇為基金。

    當天的會議宣讀了《廣東省民政廳准予基金會設立登記決定書》，為該市見義勇為基金會理事會成員、監事頒發了任命書。廣東利元亨智能裝備股份有限公司、港資企業伯恩光學（惠州）有限公司等愛心企業與惠州市港澳慈善基金會現場向該基金會愛心捐贈。同時向溫偉蓮等34位見義勇為先進人物和群體代表頒發榮譽證書和慰問金，並向支持捐助愛心基金的10餘家愛心企業、社會組織、行業協會頒發牌匾證書。

惠州市見義勇為工作會議現場

    惠州市委常委、政法委書記黃維玉對見義勇為基金會的成立表示祝賀，向長期以來關心支持見義勇為事業的愛心單位、企業和人士表示感謝，向該市見義勇為人員致以崇高的敬意。

    就接下來進一步推進見義勇為工作，黃維玉稱，一要提高政治站位，強化組織領導。各級黨委、政府和有關部門要高度重視見義勇為工作，積極調動、整合各方資源力量，有效構建「黨委領導、政府負責、政法協調、部門協同、社會參與」的工作格局。二要加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。要大力褒揚和宣傳積極參與見義勇為事業的社會組織、企業和個人，依法依規開展資金籌集，持續激發社會力量參與見義勇為工作的積極性，在全社會形成見義勇為蔚然成風的良好風尚。三要完善工作機制，強化權益保障。要推動見義勇為法治化、規範化、實效化發展，健全見義勇為人員的權益保障機制，激勵更多的人加入到見義勇為行列，為平安惠州、法治惠州建設提供堅強助力，為推動惠州建設更加幸福國內一流城市作出積極貢獻。

    「作為愛心企業代表，能為惠州弘揚見義勇為精神、協力共建平安惠州盡一份力量，是我們榮幸。」惠州金裕集團有限公司行政人事總監曹新穎在接受記者採訪時呼籲，期望更多的企業加入這一愛心事業中來，一起崇尚見義勇為精神，褒獎見義勇為行為，關愛見義勇為人員，從而奉獻企業自身的一分力量。

愛心企業代表惠州金裕集團有限公司行政人事總監曹新穎接受記者採訪

    近年來，惠州全市上下的不懈努力下，惠州平安建設和市域社會治理工作取得豐碩成果，被中央授予「平安中國建設示範市」稱號，蟬聯全國平安綜治領域最高榮譽「長安杯」，是廣東全省唯一連續九次獲評省平安考核優秀的地級市。

見義勇為代表大亞灣區公安分局西區派出所三級僱員曾勇軍接受媒體採訪

    打造「1+6+N」基層治理體系

    在當天上午舉行的惠州市平安建設暨「1+6+N」基層社會治理工作推進會上，通報了各縣（區）2022年度平安惠州建設工作總體情況，研究部署2023年下半年平安惠州建設工作，明確打造簡約高效的「1+6+N」基層社會治理體系。

    會議肯定了2022年度該市在平安廣東建設工作中取得的優秀成績，分析研判了平安建設短板和不足，通報了各縣（區）2022年度平安惠州建設工作總體情況，研究部署了2023年下半年平安惠州建設工作。強調各級各部門要提高政治站位，高度重視平安惠州建設：一要深入開展風險隱患排查化解，打造可長效運行的基層社會治安防控體系，加強重點領域公共安全管理，堅決防止發生重大案事件，維護人民群眾財產安全和合法權益，切實維護社會大局平安穩定。二要打造簡約高效的「1+6+N」基層社會治理體系，建立矛盾糾紛信息對接、分流交辦、吹哨報到、監測預警、評價監督等實體運行機制，提升矛盾糾紛化解能力，推動群眾矛盾糾紛實質化解、源頭化解，摸索打造新時代「楓橋經驗」。三要強力推進常態化掃黑除惡鬥爭，加強對涉黑惡線索核查辦理、跟蹤督辦，深入開展重點行業整治，依法嚴懲涉黑涉惡違法犯罪，整治行業亂象。

    會議明確要求，要進一步完善社會心理服務體系，加強基層社會心理服務平台建設和隊伍建設，廣泛開展心理健康科普宣傳，提升群眾的心理健康素養，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。同時要充分發揮新媒體平台信息傳播優勢，深入宣傳平安惠州建設成效和先進典型，抓好群眾安全感和滿意度測評宣傳，廣泛發動群眾參與，在全社會營造積極向善、共創平安、公護平安的良好社會氛圍。此外要紮實推動依法行政，突出抓好平安機制建設、聯動協作、責任擔當，打通平安建設堵點，凝聚多元共建合力，傳導平安建設責任壓力，不斷增強平安惠州建設的系統性、整體性、協同性。（記者 盧偉 通訊員 詹欣）

    頂圖：惠州市見義勇為工作會議現場