國有企業是推動中國經濟高質量發展的排頭兵，也是遼寧全面振興的重要推動力量。
在5月13日召開的遼寧省企業大會上，中國企業改革與發展研究會會長、國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗就「着力打造現代新國企、助力遼寧全面振興新突破」提出了五點建議。
不片面追求進入所謂世界500強
企業興，則遼寧興。應以突出主業實業為基點，加快做強做優做大國有企業。要矢志不渝聚焦主責主業。人的精力是有限的，一輩子能做好一件事就很不容易了。今天做這個，明天做那個，什麼賺錢就幹什麼，這是萬萬不可的。一些國有企業仍一定程度存有速度情結、規模情結，靠無關多元業務拼湊營業收入，指望「東方不亮西方亮」，結果卻是嚴重偏離了企業的功能定位，放大了經營風險，最後帶來滅頂之災。從全球看，一般鮮有企業依靠無關多元經營而基業長青的案例，百年老企基本都是堅決恪守主業、走專業化經營之路的。
要求國有企業不片面追求進入所謂世界500強，就是要引導企業專心主責主業、注重質量效率，推動國有資本向重要行業和關鍵領域集中，當好「長期資本」「耐心資本」「戰略資本」。
廣大國有企業應當始終保持做專主業、做精實業的清醒頭腦和戰略定力，在做強做優做大的道路上邁出堅實步伐。
廣大遼寧國企應在科創中勇挑大樑
面向新征程，遼寧國企需要進一步強化科技創新主體地位，持續加大研發投入，推動重大原創技術策源地建設。利用遼寧高校雲集的優勢，加強產學研深度融合，打造更多高能級創新研發平台。大力推動創新鏈產業鏈資金鍊人才鏈深度融合，積極推動科技成果轉化，使遼寧國企加快成為國家戰略科技力量。
建議進一步加大戰略性新興產業和未來產業佈局力度，聚焦新材料、航空航天、低空經濟、機械人、新能源汽車等現代產業集群，加快建設數字遼寧、智造強省。推動傳統產業與數字經濟、現代服務業等深度融合，通過AI賦能傳統產業，抓住大規模設備更新的契機，加快數碼化智能化綠色化轉型升級，加快新型工業化進程。
面向新征程，廣大遼寧國企應當切實增強核心功能、提高核心競爭力，有效發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，在遼寧全面振興新突破中勇挑大樑、勇擔使命。
國有企業要堅定不移走開放路
廣大遼寧國企需要以改革深化提升行動和東北國有企業振興專項行動為抓手，全面構建新型經營責任制，健全規範高效的收入分配機制，推動企業真正按市場化機制運營，建立與新質生產力相適應的新型生產關係，不斷增強企業內生動力。
國有企業要堅定不移走開放路。一方面，打造對外開放樞紐地。遼寧地處東北亞經濟圈核心地帶，是東北地區唯一的陸海雙重通道，是「一帶一路」建設的重要節點，是連接歐亞大陸橋的重要門戶。遼寧自由貿易試驗區取得階段性成果，一批重大外資項目取得重要進展。另一方面，構築對內開放新高地。我們欣喜地看到，遼寧與長三角、京津冀、粵港澳大灣區系列招商引資促進周活動「帶火」了遼寧，「山海關不住、投資到遼寧」正成為新的社會共識。
面向新征程，遼寧國企需要進一步解放思想，在對外開放合作中，推動資源要素的有序流動，打破阻礙發展的制度藩籬，搶抓新機遇，打造新優勢。
在遼央企應當積極帶動民企發展
國有企業是公有制的主要實現形式，必須加快培育一批核心功能、核心競爭力強的國有企業，成為落實國家重大戰略的主導力量、骨幹支撐。民營企業是推動社會主義市場經濟發展不可替代的重要力量，只能壯大、不能弱化。國企、民企相輔相成、相得益彰，共同構成相互作用、相互依賴、協同發展的企業生態體系。
近年來，遼寧圍繞促進國企民企競相發展，出台了一系列政策舉措，為打造良好企業生態體系優化了基因、厚植了土壤。面向新征程，要堅定不移堅持和落實「兩個毫不動搖」，用好改革「金鑰匙」，打好政策「組合拳」，促進各類經營主體協同發展。國有企業，特別是在遼中央企業應當積極帶動民營企業發展，在股權、項目、資金、技術、人才等各個方面加強與民營企業的合作，發揮國有、民營企業在各自領域的優勢，實現中央企業與中央企業、中央企業與地方國有企業、國有企業與民營企業融通發展、互利共贏。
遼寧全面振興新突破關鍵在人
企業家精神是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分，是推動高質量發展、推進中國式現代化的強大精神動力。國有企業應當不忘創業初心、牢記興企使命，將愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野的企業家精神內核鑄入企業靈魂，融入企業血液，引導企業經營者厚植家國情懷、依法合規經營、勇擔社會責任。
同時，要營造鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，引導廣大幹部職工敢於創新、敢闖敢幹、敢為人先。要下大力氣引才育才留才。遼寧全面振興新突破關鍵在人。廣大國有企業應當用好用足支持政策，培植好幹事創業的沃土，加快形成有利於人才成長的培養機制、有利於人盡其才的使用機制、有利於競相成長各展其能的激勵機制、有利於各類人才脫穎而出的競爭機制，讓人才真正紮根遼寧、服務遼寧、振興遼寧。（王藝橋 郭蕾）