27日上午，廣東省東莞市道滘鎮舉辦2024年道滘鎮人才日暨人才集中活動月啟動儀式，以城市的最高禮遇、最大誠意向人才致敬，打造道滘人才專屬節日，進一步吹響「是人才、進莞來、到滘來」引才號角，奮力開創道滘人才工作新局面。

    道滘鎮黨委書記曾平治表示，希望五湖四海的人才擁抱道滘、紮根道滘，與道滘結成「發展合伙人」，在這方熱土上共繪美好藍圖。

    冀人才紮根道滘  共繪美好藍圖

    當天上午的啟動儀式現場，發布了道滘人才形象Logo。據悉，作品名稱叫「人才印像」，整體如印章，以道滘的「道」字為核心元素，由中國書法「草書」衍化而來，具有生生不息的躍升動力，象徵道滘人才充滿活力，道滘發展充滿潛力。

道滘人才形象logo發布

    今年的活動除前期的人才形象Logo徵集、人才引育留用優秀案例徵集等活動之外，5月27號當天還進行了製造業人才引育留用研討會、人才政策宣傳暨製造業人才獎勵政策發布會、高校畢業生就業指導暨專場招聘會。接下來還會有人才親子科普活動活動、人才之夜晚會等等。

    值得一提的是，今年的人才之夜晚會將創新活動形式，為廣大人才搭建舞台，面向人才徵集晚會節目，旨在打造一場真正屬於人才的人才之夜。

    活動中還對鎮內10個人才引育留用優秀案例企業進行表彰。近年來，道滘率先出台了鎮街一級人才發展三年行動計劃，每年拿出2000萬元專項資金用於引進高水平人才；出台鼓勵企業申報製造業人才的獎勵措施等等。

    目前道滘全鎮人才總量邁入4萬人大關，增速接近20%。其中，高層次人才和本科學歷人才增長率分別突破25%和30%，在2023年全市人才工作目標責任制考評中取得總分排名全市第2的好成績。

    曾平治在致辭中表示，人才工作是這一屆黨委、政府的重點工作，誠意之足、力度之大，前所未有。希望五湖四海的人才擁抱道滘、紮根道滘，與道滘結成「發展合伙人」，在這方熱土上共繪美好藍圖。同時希望各位人才能勇做「領軍者」，助推道滘產業加快轉型、實現更高質量發展。鎮黨委、鎮政府將始終秉承「人才是第一資源」的發展理念，廣栽「梧桐樹」，做好「服務員」，讓各類高賢在濟川大地施展所長、逐夢未來。

    良言獻策 人才引育共研討

    當天上午，道滘鎮邀請人才引育留用優秀案例企業負責人召開研討會，以聚焦「百千萬工程」，共謀高質量發展為題，對如何做好新時代的人才引育留用工作進行深入探討。鎮黨委書記曾平治、鎮黨委委員劉沛林參加了研討會。

    在研討會上，與會企業負責人以自身行業趨勢、企業管理經驗等為着力點，結合當今經濟社會形勢，拿出「壓箱底」的招人、留人的秘訣，同時交流了關於高層次人才「育引留用」各個環節的想法和見解。他們一致認為，道滘最近幾年的人才工作無論深度和廣度都取得長足發展，包括定期對高層次人才進行動向隨訪、人才政策優待、舉行定向招聘會等，種種措施都體現了道滘愛才、尊才的氛圍越發濃厚。

道滘邀請企業代表共同舉辦人才引進留育研討會

    歐菲斯（廣東）科技有限公司的李雪表示，東莞作為深圳的毗鄰城市， 如果要爭奪深圳的人才，那麼一定要將待遇提高到深圳的水平，現在道滘區位優勢明顯，對人才吸引力明顯加大。

    廣東億鑫豐智能裝備股份有限公司的奉軍表示，對待員工就要對待家人一樣，我會跟他們一起做粽子，做月餅。同時我會添加新進來的大學生的家長微信，將他們的成長點滴分享給他們家長，讓他們能感受到家的溫暖，與企業共同成長。

    廣東海達儀器有限公司的鐘鳳姣表示，員工的價值就應該跟在公司創造的價值掛鈎，優秀員工買車買樓公司會給予一定資助。

    過程中，曾平治與企業負責人熱烈交流，並現場對企業負責人的疑問進行答覆。他表示，當今企業招聘面對的人才是新生代人群，這類型人群最重視的是情緒價值的體現和重視他們的自身感受，所以企業不能再以過去勞動密集型的企業的管理思維來管理人才，應在情感上體貼和關心新生代員工。同時，鎮黨委、鎮政府將立足實際，做到最好,充分傾聽企業需求，做好政策優待、扶持等工作，繼續搭建好平台，為企業招人、留人「撐好一片天」。

    期間，道滘舉辦了人才政策宣傳暨製造業人才獎勵政策發布會。會上播放道滘鎮招商引資宣傳片、發布並解讀《關於鼓勵道滘鎮企業申報製造業人才的措施》、宣傳市鎮人才政策、社保醫保政策，另設問答交流環節，為推動道滘人才工作提供有力的政策支撐。（記者 冷運軍 通訊員 道滘宣）

頂圖：2024道滘鎮人才日暨人才集中活動月啟動