為進一步增強醫療機構工作人員廉潔自律意識，嚴肅行業紀律，黑龍江省衛生健康委員會、黑龍江省中醫藥管理局、黑龍江省疾病預防控制局修訂了《黑龍江省醫療機構工作人員收受「紅包」處理規定》。

    規定明確，各級衛生健康行政部門對屬地醫療機構「紅包」問題整治負有領導責任和監督指導職責。與醫療機構辦醫主體按照「誰主管誰負責、誰主辦誰負責」原則，對醫療機構整治工作人員收受「紅包」問題負有監管和重大問題調查處理職責。醫療機構是整治「紅包」問題的主體責任單位，黨委（總支、支部）負總責，主要負責人為第一責任人，班子成員嚴格落實「一崗雙責」，切實將「紅包」問題整治納入行風整治重要內容。

    規定要求，在全省深入開展無「紅包」醫院、科室創建活動。各級醫療機構要對外宣傳、公佈創建無「紅包」醫院、科室活動並作出承諾，加強醫院防控「紅包」問題的軟、硬件建設，嚴肅查處收受「紅包」工作人員。對醫德醫風紮實、拒收「紅包」事跡突出的先進個人大力宣傳報道；對醫院（科室）杜絕收受「紅包」問題、無投訴舉報行為和行風監督、巡查反響較好的單位定期通報褒獎。

    規定提出，各級醫療機構要通過網站、公眾號、院內院外宣傳屏等多種方式，向社會廣泛宣傳不送、不收「紅包」政策，加強宣傳引導和評價監督。公開《致廣大患者朋友的一封信》；推廣使用「龍江醫廉碼」，用於開展診療行為評價和行風問題投訴舉報；播放省衛生健康委製作的「紅包」問題警示教育宣傳片。積極組織全院職工開展思想教育、醫德醫風教育、法制教育和警示教育，定期學習宣傳貫徹《處理規定》，強化廉潔自律意識。

    規定強調，在全省範圍內持續開展醫療機構工作人員收受「紅包」問題專項整治，並適時組織開展督導檢查。對於主體責任落實不到位、監管不力、處理不當導致收受「紅包」問題多發、造成惡劣社會影響等嚴重後果的，將按照有關程序和幹部管理權限對醫療機構主要負責人嚴肅追責問責。（裴振萍 張曉磊）