近期，安徽巢湖經開區人社局圓滿舉行《2023年度安徽巢湖經開區企業人力資源調研報告》發佈會暨人力資源業務培訓活動。

    區內50餘家重點用工企業受邀參會，區人社局負責人在會上發佈了《2022年度安徽巢湖經開區企業人力資源調研報告》，並對在此次調研活動中予以大力支持和幫助的企業表示感謝。本次人力資源調研工作通過問卷調查及實地走訪的方式，有效調研企業190家，從產業建設、園區配套、人才引進、校政企聯動和企業發展五大板塊總結園區在人力資源建設方面取得的經驗成果，分析存在的短板和需要突破的瓶頸，並提出針對性的意見和建議。

    會後，業內專家開展《讓績效成為共識的組織語言——企業績效管理實務》人力資源業務專項培訓，授課老師分享企業績效相關的方法論與實踐案例，與參會企業深度探討實際管理成效與面臨的問題。

    今年以來，安徽巢湖經開區人社局全力貫徹「人才強區」發展戰略，落實園區人才政策系列檔；加強園區人力資源調研，精准瞭解企業需求，建立健全人力資源管理服務機制，定期舉辦人才交流和人力資源業務培訓，及時落實各類援企穩崗政策，保障企業招才招工，多措並舉促進人力資源精准聚集、高效配置，不斷完善人才「蓄水池」，為推動安徽巢湖經開區高質量發展提供強有力的人才支撐和智力保障。（張奮翔 龔舒斌）