近年來，黑龍江省寶清縣紀委監委立足「監督的再監督」職責定位，把根治拖欠勞動者薪資問題作為監督的重要內容，嚴監督與強監管同向發力，全面治理欠薪問題，全面保障勞動者的合法權益。

    寶清縣紀委監委充分發揮監督保障和促進發展作用，把解決群眾「難薪事」作為「小切口」整治民生領域突出問題的一項重要內容，堅持監督與監管同向發力、同頻共振，聯合人社、住建、交通、政法等職能部門協同聯動，加大對全縣防欠薪相關工作的監管力度，對全縣開展的清理整頓人力資源市場秩序專項行動、根治欠薪制度落實集中整治行動、農民工工資支付情況專項檢查等專項行動進行精準監督和有效護航，切實維護群眾合法權益。

    堅持問題導向，定期對用工企業工資專賬管理、實名制管理、工資支付管理和支付保障等方面進行隨機抽查，對完成勞動保障監察舉報投訴案件結案情況以及完成拖欠農民工工資舉報投訴案件結案情況開展電話回訪，全面掌握群眾投訴渠道暢通情況、問題解決情況以及相關職能部門監管責任履行情況，並核查投訴處置質量。對其中發現的問題，第一時間督促相關職能部門抓好落實。

    強化「室組」聯動，開展政治監督。圍繞根治拖欠農民工工資等重點方面，通過列席會議、電話提醒、履職約談等方式，督促縣人社局黨組履行主體責任，多措聯動，不斷加大根治拖欠農民工工資問題的力度。

    今年以來，寶清縣勞動監察部門共協調處理投訴舉報案件40件，為263名勞動者協調解決拖欠工資519萬餘元，有效預防和化解矛盾，未發生群體性上訪事件。（馬淑芬 王琳）