【香港商報訊】台灣上班族薪資增長幅度追不上物價上漲速度，令工薪階層「薪情不佳」。統計顯示，2018年台灣工業及服務業全體受僱員工平均實質月薪為3.8萬元新台幣，已倒退回17年前水平。
台灣統計部門最新數據顯示，2018年台灣工業及服務業全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為40980元，扣除物價因素後的實質經常性薪資為38235元，年增長率為1.2%，儘管增長率持上漲趨勢，但實質月薪卻仍不及2001年的38398元。
分行業來看，電信業、銀行業、電力燃氣供應業及航空運輸業的“薪情最好”，每人每月總薪資平均分別為100791元、99311元、95853元及94304元;餐飲業、教育服務業(特指補習班)則因僱用部分工時員工較多，薪資水平相對較低，每人每月總薪資平均分別為33619元、26033元。
該統計部門相關負責人表示，近年來物價上漲速度快了些，即使薪資努力追趕，仍追不上物價的速度;扣除物價因素後，2018年實質經常性薪資低於2001年水準，說明薪資增長跟不上物價的事實。
近9成民眾不滿待遇
值得一提的是，台灣yes123求職網昨日公布「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」顯示，高達88.9%的上班族「不滿意」目前薪資待遇，比例創6年來新高。以島內「全體受僱就業者」為906.2萬人估算，約有806萬人不滿目前收入。
調查還發現，一年(含)以上「沒調薪」的上班族佔80.4%，平均「凍薪期」為3.1年，同樣創6年來新高。1年以上沒調薪的達80.4%，10年沒調薪的有6.2%。有32.3%的上班族曾經主動開口向老闆要求加薪、升職，不過成功被加薪或升職的幾率只有29.1%。民調並顯示，78%稱有離職念頭。
該求職網發言人楊宗斌表示，去年上班族薪水有所上揚，但外食經常購買的便當、飲料幾乎都調漲5元，使得購買能力並未隨着調薪而增長。
