拼新技術 擴建產能
台積電全球徵3000英才
【香港商報訊】今年以來，島內就業形勢不太樂觀，當局接連出台促進就業政策。台灣晶圓代工廠台積電昨天宣布擴大人才招募計劃，預計今年底前於新竹、台中與台南3地招募超過3000名新血加入，因應業務成長及技術開發的需求。
覆蓋多學科多層次
台積電表示，繼成功量產業界最先進的7納米邏輯制程技術後，將加快腳步持續發展更先進的5納米及3納米邏輯技術。除繼續開發新技術，台積電今年也將擴建產能，以完備的先進及特殊制程組合，協助客戶釋放半導體創新，且創造最大的產品價值與效能。
因應業務成長及技術開發需求，台積電將廣徵海內外電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料、工業工程或相關科系的學、碩、博士新鮮人或有相關工作經驗人才。
台積電預計今年底前將在新竹、台中與台南大舉招募超過3000名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、研發工程師、制程工程師、制程整合工程師及生產線技術人員等。
值得一提的是，台積電去年全球員工不含退休金及福利的總體薪酬中位數約158萬元（新台幣，下同），其中，台灣地區新進碩士畢業工程師全年整體薪酬約32個月本薪，優於業界水準，台灣廠區去年直接員工每月平均收入也達台灣基本工資的3倍。
挽就業頹勢當局4年投95億
今年以來，台灣青年人失業率處於歷史較高水平，當局統計顯示，6月失業率為3.73%，較5月上升0.06個百分點。按年齡層觀察，大學以上失業率是各個教育程度中最高的12.2%，較5月上升0.49個百分點；25至29歲失業率6.58%，上升0.06個百分點。其中，大學以上失業率4.76%，居教育程度之冠。
台灣勞動部近期推出「投資青年就業方案」，表示4年將投入近95億元新台幣協助青年就業。目標是4年內，青年失業率降至7.4％以下。
根據上述方案，15至29歲的青年失業達6個月，只要經深度諮詢3個月內尋職成功，且連續就業3個月以上，1次發給3萬元；在職青年，持續進修參訓勞動部補助每人每3年可獲7萬元補助。在職進修每人每3年補助7萬元。
對於失業率較高的初次尋職大學畢業生，台灣勞動部說，只要參加「5+2產業人才訓練計劃」，當局將補助80％訓練費，最高可補助10萬元；對失業逾6個月的青年，勞動部將協助尋職。當局勞動部次長林明裕說，這份就業方案即刻上路，希望每年可增加1萬個就業機會。
玉山學者計劃32人獲選
【又訊】台灣教育部26日公布今年玉山（青年）學者審查結果，28校提出103件申請計劃，最後有32件計劃通過審議，其中13件玉山學者、19件玉山青年學者，將分別由台大、清大、成大、交大等11校聘任，最高外加年薪500萬元。
為爭取優秀學者赴台，當局去年宣布「玉山學者計劃」，喊出正教授年薪上看650萬元，趕上新加坡、香港水平。此次玉山學者獲外加年薪300萬元至500萬元，其中1人獲最高額500萬元；青年學者獲外加年薪50萬元至150萬元，其中7人獲最高額150萬元。
