生活中常常聽到各種信號提示音，引導人們按照秩序行事，但你是否想過這些聲音背後的故事？葵青發展義工團、射頻識別總商會主席葉長春從事標籤生意近20載，對他來說義工工作同掃描標籤時所發出的識別聲同理，不在大小，而在實際意義。「義工團的工作不僅幫助有需要的人，更能喚起更多人的社會責任感，凝聚力量，為香港發展作出實在的貢獻。」他認為，大灣區是做生意的絕佳平台，但香港必須團結才能抓住機遇。 香港商報記者傅之忺
葵青發展義工團於2013年10月成立，由一群活躍於葵青社區多年，自願為社區服務付出的各界人士組成，該會與其屬會會員共逾4萬人。其宗旨是愛國愛港，關注弱勢社群，為居民提供多元服務，共建和諧社區。自去年出任主席後，壓力時刻伴隨葉長春。他表示，疫情下會務工作的內容、難度都大大增加，但他與團隊更要迎難而上，因為弱勢家庭比以往都更加需要幫助。
葉長春介紹說，疫情爆發初期，義工團立即成立抗疫團隊，負責實施社區的抗疫行動。期間，義工團聯同多個屬會團體舉辦社區送溫暖活動，以登門探訪的形式向葵青區市民派發抗疫福袋，讓1.5萬名居民受惠，就連全港首幢發生過疫情的大廈亦被涵蓋。有人對出現過確診患者的大廈避之不及，他卻認為，受到疫情衝擊的大廈居民更應給予關懷，只因「錦上添花易，雪中送炭難」。
雪中送炭助社區抗疫
「未爆發疫情時，我們義工團有班組、量血壓、探訪老人院等義工服務。」葉長春回憶說，2015年到2020年期間，義工團與區議會、民政處合辦過多次社區大型活動，讓義工們積累了不少經驗，是社區服務的重要力量。但新冠疫情還是給他們帶來很大考驗，他說：「首先要保障被探訪的特定機構人士，尤其是長者的健康安全，這要求我們的義工身體必須十分健康。其次香港是一個多元化社會，基層家庭的構成複雜。有時義工善意的工作也會遇到不被理解的情況，唯有耐心解釋，盡量傳播正能量。」葉長春介紹道，招募及培訓義工時，會針對弱勢家庭的需要，精準配對；發揚互助的精神，協助困難家庭改善生活素質，提升工作能力，盡早融入社區擺脫貧困。
大灣區發展惠及香港
2003年，葉長春開始自主創業，從事條形碼及標籤業務，隨後投身大灣區開設工廠。如今，其「小標籤的大生意」越做越好，已在中國內地、香港、東南亞地區擁有5家工廠逾1300名員工，具備自主研發中心，業務遍布全球，是該行業的佼佼者。企業家對社會的責任感，時刻都體現在葉長春的經營之道中。「企業生產的產品，應切實為人們的生活帶來便利；獲得利潤的同時，也要通過納稅、提供就業等方式回饋社會，形成良性循環。長此以往，企業才能越做越大，促進整個行業乃至地區、國家的發展。」
這種由己及人的社會責任感，是葉長春開拓生意的動力。針對香港當前的經濟困境，葉長春呼籲道：「我真心希望香港社會能夠團結，把精力放在發展經濟、民生上，不要再像過去那樣無端內耗。」他強調，粵港澳大灣區一體化的發展方向是大勢所趨，香港如能克服內部矛盾，根據獨特定位發揮所長，必能再創輝煌。
冀普及RFID技術
「『十四五』規劃中提出要保持香港長期繁榮穩定，其中對香港國際創新科技中心的定位我十分看好。」作為射頻識別總商會的創會主席，葉長春顯然對此十分關注。射頻識別（Radio Frequency Identification，縮寫RFID）是一種無線通信技術，可以通過無線電信號識別目標並讀寫數據，而無須接觸（如公交卡感應）。葉長春介紹說，RFID既可以廣泛應用於商貿、物流、航空及零售等多個行業；同時亦可用在社區設施，為商界增強營運效率，提升市民居住體驗。
對於政府推出的「香港智慧城市藍圖」，葉長春表示會配合發展。他指出，射頻識別總商會冀構建一個資訊、科技研究平台，藉此推廣、普及RFID技術。「大灣區青年就業計劃」正好為香港的高新科技發展注入強大動力，培養行業儲備人才。他希望在大灣區內為青年提供更多實習及就業機會，加強年輕一輩對RFID的認知和興趣。
