公務員事務局局長聶德權昨日表示，香港正處於「一國兩制」正確軌道前行的關鍵時刻。他說，中央在短短一年兩度出手撥亂反正，先是訂立香港國安法，之後落實完善選舉制度。他從4月起主持了11場公務員解說會，解說中央落實上述「組合拳」的用意。他說，「一國兩制」中的「兩制」要有更大的發展空間，必須要有「一國」意識，在「一國」原則上守得更緊。他表示，公務員在出席完解說會的回饋，有幾點值得當局思考及跟進，一是提升公務員人力資源的管理;二是加強團隊溝通;三是公務員期望有更多內地受訓機會。

　公務員有必要理解中央兩大舉措

　聶德權昨日以《「一國兩制」正確軌道前行的關鍵時刻》為題在社交媒體發表帖文，指在香港回歸快24年之際，而中央在短短的一年內，兩度出手撥亂反正，包括訂立香港國安法及完善選舉制度。他說，自基本法附件一及附件二修訂後，特區政府不同的政策局都舉辦解說會：「我從4月起主持了11場講座，向包括政務主任、行政主任、訓練主任、首長級官員，以及公務員工會等在內的近500位同事，解說中央落實這套『組合拳』的用意。」

　他指出，公務員屬政治體制中的重要組成部分，有必要及責任透徹理解中央兩大重要舉措的背景及箇中深義，才可有效實施及後續跟進：「我分享了對香港回歸至今的轉變的觀察，從我在回歸翌年出任特首副私人秘書、其後任駐京辦副主任、再到政制及內地事務局局長，以至今日的公務員事務局局長，與中央政府有很多接觸交往機會，深深感受到中央真誠冀盼『一國兩制』能貫徹落實，行穩致遠，港人治港，高度自治。」

　解說會回饋有幾點值得思考跟進

　聶德權談到：「要『一國兩制』中的『兩制』有更大的發展空間，我們必須要有『一國』意識，在『一國』原則上守得更緊。」他稱，完善選舉制度擴大選舉委員會人數，令代表性更廣泛、更多過去應當獲重視但被忽略的界別能參與，而隨落實完善選舉制度，市民對政府、對政治委任官員，以至公務員隊伍的施政要求只會有增無減，故必須有心理準備，掌握社會脈搏，了解根本問題所在，提出切實的解決方案，提升政府的施政效能。

　他表示，公務員在出席完解說會的回饋，有幾點值得當局思考及跟進，一是提升特區政府公務員隊伍的效能涉及人力資源的管理，包括招聘、培訓、選拔、紀律等，當局會檢視這些機制，以配合社會的最新發展及市民對公務員身份及職能的期望，有需要會作出改善，並訂出處理的緩急先後。二是加強團隊的溝通，建立互信，讓同事掌握大環境、大格局的變化而使政策能與時並進。三是公務員都期望有更多的內地受訓機會，更能認識國家的發展戰略。

　加快公務員學院建設冀今年掛牌

　聶德權說，當局會加快公務員學院的建設，爭取在今年掛牌，先借用北角政府合署加強培訓，2026年搬入觀塘永久會址。培訓機會會增多，其深度、廣度及全面性亦會提升，其中包括與內地多個省市互派人員的交流計劃。（記者戴合聲）