九龍社團聯會30日假該會會所召開「香港青年本地實習計劃 2021-青年躍動」研究新聞發布會，促政府推出青年本地實習計劃，加強青年實習支援力度。調查發現，三成青年認為本港實習計劃數目不足，超過七成青年認為專業技能和履歷影響獲取實習的機會。該會理事長徐莉認為，香港青年有能力有創意，只要有機會定能為社會做出一番貢獻。

　該會於暑期舉辦「香港青年本地實習計劃 2021-青年躍動」，為大學生提供本地實習的機會。是次計劃配合青年研究，探討青年的自我評價與職場軟技能，對參與計劃的49名的大學生進行調查。

九龍社會提出四點建議呼籲政府採納。

　實習生能力超過企業預期

　調查顯示，青年參與實習計劃的目的，過半數是因為「未來工作規劃」及「提升自身競爭力」；超過七成青年認為「專業技能不足」和「履歷不夠豐富」是主要影響他們獲得心儀實習崗位的主要原因；三成的青年認為本港的實習計劃數目尚不足，且未能提供充足的實習機會予青年參加。

　從企業回饋中，實習生大致上都符合企業當初的期望，甚至超出預期，其中抗逆力、學習能力和團隊合作能力比較有優勝。該會青年事務委員會主席梁毓偉表示：絕大部分的畢業生都具備一定的職場所需軟技能，他們所缺乏的是一個向企業展示自己的機會。

　徐莉：基層社團資源有助青年就業

　徐莉表示，政府可成立實習資助基金，以減少實習計劃的籌備成本。亦可設立獎學金機制，實習生以優異成績完成實習計劃，即可得到獎學金資助，提升實習活躍度；以及成立青年實習計劃支援辦事處，專職於青年參與實習及青年就業市場相關工作。她續指，基層社團有自己的人脈資源，與院校配合可滿足青年更多實習需要。

徐莉認為基層社團有能力幫助青年。

　秘書長顏汶羽指，大學校園內可增設「青年實習校內評核機制」，有助於籌辦機構可藉此了解青年以往實習表現。

　參與實習計劃的黎欣欣分享實習感受說，實習對於大學生是重要的學習機會，此次實習計劃給了她機會可以擴展其人脈網絡，結識到很多業界朋友，最重要的是令她清晰自己未來職場定位。（記者 傅之忺）