民建聯家庭事務委員會今日（15日）舉行《優化外傭服務配套》圓桌會議，主席胡健民指香港有36萬家庭聘請外傭，外傭服務是家庭不可或缺的需要，聯盟一直關注外傭問題，希望會議能探討如何優化、改善及穩定外傭服務配套。

　民建聯立法會議員鄭泳舜表示，留意到社會在疫情下出現外傭跳工問題，困擾不少僱主，因此期望當局增加現行每日輸入外傭配額安排。

　勞工及福利局局長羅致光透露，由8月底至今已輸入1900位外傭，當中有43人經檢疫後確診，近期菲律賓及印尼疫情似乎開始趨向穩定，確診率逐漸下降至2.3%。他指，政府擔心疫情再次從外地輸入，需在外防輸入政策和致力爭取與內地通關下作出平衡。

　對於竹篙灣外傭檢疫房間安排，羅致光解釋指，假如按外傭合約期作為預約先後次序或以抽籤方式處理將加重行政程序，也令手續更形複雜。

　羅致光續指，近來有不少與外傭有關問題，當局會嚴厲跟進、包括停牌或終止中介牌照等。

　香港僱傭代理協會主席張結民表示，部分中介公司以不當手法經營，主要原因是近年間中介公司並非領有外國領事館牌照經營，至於約400間已領有領事館牌照公司的生意額在新冠肺炎疫情下減少5成、它們須按領事館要求提供免費宿舍以及檢疫與衛生設施等，加重業界負擔、經營更為艱苦。

　香港人力資源仲介協會主席廖翠蘭指，有不少本地外傭自己游說同鄉跳工、向僱主索求更高薪酬等，期望政府盡快增加輸入外傭安排，並建議增加防疫酒店及竹篙灣檢疫中心外傭配額。

　廖翠蘭認為政府在處理外傭事務上一直採取被動，因以往到港外傭必須接受一定時數培訓，以便適應香港人習慣和顧主一般要求，但近年外傭輸出國更改相關要求，例如外傭曾經在中東或其他地方工作便可豁免本地受訓。她認為香港人生活習慣與其他地方截然不同，這規例無疑要本港僱主自行再培訓外傭、令僱主權益受損。

　香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，政府未有修訂沿用40年的外傭合約，合約要求外傭提供健康報告，惟政府相關部門沒有把關、報告只交僱主審閱，難以確認真偽。至於其中一項「其他」費用安排可令當地政府附加不合理開支，對僱主權益帶來影響。

　香港外傭僱主關注組政策分析顧問黃國業則提出多項意見，包括成立「外傭事務管理局」推動外傭政策及服務配套、促請政府監管及培訓外傭中介營業員申領「專業牌照」、盡快檢視及修訂外傭標準服務合約，例如政府就外傭的體格評估作出標準與指引等。打擊無良中介與巧立名目收費以及促請政府嚴禁外傭在港借貸、規管財務公司向外傭放債，以保障僱主權益。

　民建聯立法會議員李慧琼表示，相信現時各方都希望局方在短時間內能改善檢疫酒店流程，讓僱主可聘請到外傭、外傭又可盡快來港履新，但她強調外傭必須做好防疫檢疫要求。李慧琼認為羅致光及與會者提出不少值得思考問題，民建聯會繼續關注及研究。