據韓國國際廣播電台周二報道,去年韓國共有17萬人申請了育兒休假,是十年前的兩倍。其中,父親申請育兒休假的比例首次突破了20%。
據報道,韓國統計廳最近發布的「2020年育兒休假統計資料」顯示,去年韓國共有16.93萬餘人申請了育兒休假,較一年前增加了3.7%,與2010年的7.3萬餘人相比增至兩倍多。在去年申請育兒休假的人群中,父親申請者為3.8萬餘人,佔比為22.7%。這是統計廳開始進行相關統計工作以來,父親申請育兒休假的比例首次超過20%。
韓統計廳一位有關人士透露,在父母均使用育兒休假的情況下,第二位育兒休假者可獲更高補助,這促使父親申請育兒休假的比例增加。另外,新冠疫情的影響也是原因之一。
在全體使用育兒休假的父母中,63.5%為300人以上規模的企業員工。從中顯示,規模較大的企業員工相對容易申請育兒休假。但去年300人以上規模的企業員工使用育兒休假的佔比同比減少了1.6個百分點。(網絡圖片)