因應本地疫情嚴峻，政府近日不時實施一天以上的圍封檢測及「禁足令」，令不少僱員受到影響。3位勞工界立法會議員及6位勞工顧問委員會僱員代表昨日發表聲明，促請政府保障僱員應有權益。

    他們在聲明中指出，居民要接受長達5至7天的家居隔離，並要接受強制檢測及醫學監察，受限制活動的居民無法上班，政府應提供醫生病假證明書，讓僱員可以申請病假及病假津貼，保障僱員應有權益。至於從事自僱行業、自由工作者及零散工的工友，沒有僱傭合約及沒有僱主證明的僱員，政府應提供在隔離期間每天700元的現金津貼。

    他們建議，政府在執行圍封檢測，應安排衛生署職員到場提供協助，主動為有需要的僱員提供醫生病假證明書，確保僱員可享有病假及病假津貼。每區民政事務處亦應參與圍封檢測行動，設立臨時服務站並提供電話求助熱線，提供一切援助及支援工作。

    他們表示，現時香港法例並沒有正式明文規定保障僱員，在新冠病毒疫情下，遵從政府強制圍封在居家、檢疫中心或醫院隔離及強制檢測情況下僱員權益保障，勞工及福利局亦承認香港法例有不足之處，因此促請政府盡快進行僱傭條例修例工作。（記者 周偉立 圖：中通社）