香港總商會最近進行一項調查，合共收回220份問卷，結果顯示移民潮導致技術人才流失，約38%受訪企業表示因員工移民離港而受到較負面影響，並指移民員工來自不同的專業，工程和技術、財務和會計、資訊科技最為明顯。
調查指出，有近4成受訪公司表示因員工移民離港而受到較負面影響，程度介乎「中等」（24%）、「高」（12%）及「非常高」（2%）。儘管近6成受訪企業預期，因移民潮而導致的員工流失率將於今年趨於平穩，但約35%受訪者不表樂觀，認為人才短缺問題將會加劇。
總商會主席王冬勝表示，香港的成功有賴技術人才的貢獻，因此人才流失問題不容忽視，尤其是本港同時面臨人口老化的趨勢。他指，香港現正面對1990年代初以來最大規模的高學歷人才外流問題，這將對經濟產生重大的連鎖效應。要遏止移民潮，政府應定期檢討相關政策，以維持香港作為安居樂業之所、升學教育之都的吸引力。
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