蓬勃生態、人才為基。2019年3月23日，在深港澳三地金融監管部門共同協商和達成共識的基礎上，「深港澳金融科技師」專才計劃（Shenzhen-Hongkong-Macau FinTech Professional Programme，SHMFTPP）經過近兩年的醞釀和籌備應運而生，正式啟動。截至2022年3月23日，專才計劃經過三年正式運行，從無到有，從小到大，逐漸成長成為支撐大灣區金融科技生態的基礎性人才平台。
金融科技作為推動金融創新的重要動力引起全球關注始於2016年。彼時，金融穩定理事會(FSB )給出了金融科技的定義，即:技術帶來的金融創新，它能創造新的業務模式、應用、流程或產品，從而對金融市場、金融機構或金融服務的提供方式產生重大影響，為各界所廣泛接受。深圳市作為金融創新和信息技術雙高地，迅速反應，起而行之，從政策出台、組織峰會、獎項評定、園區建設、機構集聚、基金投資、上市融資、標準制定、完善監管等方面多措並舉，推動金融科技快速健康創新發展，與香港和澳門的金融行業科技轉型形成密切聯動和協同效應，為大灣區金融創新注入了持續動力，奠定了穩固基礎。
三年來，「深港澳金融科技師」專才計劃紮根行業、體系完善。在針對金融科技行業人才需求的深入調研、科學歸納和謹慎論證的基礎上，專才計劃集合金融科技政府、監管、產業、研究和社會組織等各界專家力量，制定了政府指導、市場主導的運行原則，設置了有統有分、靈活包容的組織架構，構建了分級合理、面向實操的知識框架，編寫了覆蓋面廣、體系嚴謹的培訓教材案例，組織了參與廣泛、互動活躍的培訓活動，開發了技術先進、用戶友好的考試系統，部署了行業認可、公正權威的證書認證系統，在金融科技這個新興領域構建了人才培養和水平認證的完善體系。
三年來，「深港澳金融科技師」專才計劃倫理為先，守正創新。意識到金融科技領域潛在的倫理問題，專才計劃自設立之初就將從業人員的金融科技倫理意識和道德素養擺在培訓和認證的首位。專才計劃密切聯動深圳市金融科技倫理委員會等專業組織，組織專家調研討論金融科技倫理失範的典型案例，面向行業和社會發布倫理宣言並推動完善治理體系，編寫倫理通識教材並開展培訓，在考試環節對倫理模塊單獨計分，設置最低正確率要求並實行一票否決，以高倫理素養的從業人員保障行業守正創新。
三年來，「深港澳金融科技師」專才計劃承擔責任、服務社會。專才計劃嚴格遵循考培分離的原則，設置課程委員會和考試委員會兩個專業委員會。其中，課程委員會由資本市場學院統籌，負責知識體系構建、知識模塊劃分和教材編寫出版；考試委員會由深圳市金融科技協會統籌，負責考試宣傳、考生招錄、線上系統搭建、考試組織、成績核算、證書發放和考生服務等相關工作。專才計劃自啟動以來，特別是在2020年初以來新冠疫情肆虐全球的背景下，專才計劃一級、二級考試的工作、二級項目培訓工作及人才認證工作，由深圳市金融穩定發展研究院會同深圳市金融科技協會牽頭，以創新應用數碼技術保證各項工作正常運轉。三年來，專才計劃共組織了三次一級考試和一次二級考試、四次一級培訓和一次二級培訓，產生了1047名一級持證人和75名二級持證人，增厚了大灣區金融科技人才儲備，有效承擔起了保障金融行業數碼化轉型和社會經濟創新發展人才供給的社會責任。
2022年1月，深圳市發布《深圳市金融業高質量發展「十四五」規劃》，提出建設全球金融科技中心的子目標，明確持續加大力度實施推進「深港澳金融科技師」專才計劃，並將深港澳金融科技師認證人數納入「十四五」時期金融業高質量發展預期性指標。站在三周年新起點，「深港澳金融科技師」專才計劃將馳而不息，砥礪奮進，持續創新完善體系，更新課程內容和培訓案例，擴大考試認證覆蓋範圍和國際影響，以深港澳為基地打造大灣區金融科技人才高地，推動持證人在實際工作中遷移應用金融科技知識技能，賦能金融產品服務和監管守正創新，為支持實體經濟和社會環境高質量、可持續和包容性發展做出更大貢獻。(記者 姚志東)
頂圖:2019年3月23日，「深港澳金融科技師專才計劃」正式啟動
