立法會議員 顏汶羽

　政府為失業人士而設的「特別·愛增值」計劃再獲加碼，僱員再培訓局將於7月1日推出第六期計劃，計劃為期半年，提供涵蓋28個行業約500項課程，並向完成課程的學員每月發放最高5800元特別津貼，預計可支援約2萬名有需要人士。

　對政府推出第六期「特別·愛增值」計劃，筆者對此深表支持;與此同時，其中六成課程可以透過網上學習模式授課，以免因疫情而取消面授情況下，報讀的失業者未能及時取得津貼，又能減少面授課堂傳播病毒的風險。

　疫情侵襲本港兩年多，不少中小企深受重創，失業問題愈發嚴重。筆者認為，政府想要有效改善失業問題，還須「追蹤調查」完成再培訓局課程的學員，透過了解他們的就業情況，進一步檢討課程內容是否符合市場需求，更可利用大數據技術找出提升學員就業率的關鍵因素，全方位提升再培訓局課程的質量及認受性。

　在就業市場轉趨激烈之時，沒有工作經驗、年紀較大及知識較少的勞工容易被勞動市場淘汰，因此政府還可以考慮為修畢課程的學員擴展就業配對服務，尤其協助一些年齡較大或技能較低的僱員再就業，鼓勵他們從事一些人手不足的護理行業。

　事實上，香港失業人士面臨的是周期性失業，「特別.愛增值」在一定程度上可以紓緩結構性失業情況，但政府仍須針對周期性失業情況，施行逆周期政策，改善當前的就業環境。

　無論是周期性失業還是結構性失業，現時由僱員再培訓局擔上了關鍵角色。政府可考慮將持續進修基金的監管工作、夜校及展翅青見課程的統籌工作及勞工處的就業科工作，與僱員再培訓局合併，將基層勞工的整個人力資源培訓統籌集中起來，發揮協同效應，推動勞工素質的提升，進一步改善就業情況。