8月18日，江蘇宿遷舉辦首屆人才發展大會，宿遷堅定不移實施人才強市戰略，全方位培養引進人才。本次大會是該市全力打造的重大招才引智活動，致力搭建長三角地區高能級人才交流合作平台，旨在推動區域人才協同發展，實現項目、技術、資金一起「遷宿遷」。

    中共宿遷市委書記王昊在啟動儀式上致辭

    中共宿遷市委書記王昊在啟動儀式上表示，宿遷市舉辦首屆人才發展大會，致力打造長三角地區高能級人才交流合作平台，推動城市和人才來一場美麗的「雙嚮奔赴」。宿遷持續探索建設人才協同發展改革試點，不循常規招引人才、不惜成本培養人才、不遺餘力服務人才，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的良好格局。目前，全市人才資源總量達61.5萬人，較「十二五」末增加19.8萬人、增長48%，引進培養高層次人才及團隊2961個，產業鏈頭部企業中市級以上人才工程入選者佔比超80%，規上高企研發機構建有率達100%。

開幕式上一批校地合作、人才科技項目簽約落地

    王昊稱，重才愛才的包容宿遷，比以往任何時候都更注重呵護人才。宿遷歴來就有尚賢愛才的傳統，一直堅持人才優先發展、人才優先投入，着力營造「近悅遠來」的人才生態，形成了人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。在事業發展上傾力支持。深入實施人才引領服務發展「五聯五強」行動，制定出台「科創10條」「宿遷英才」等一繫列含金量十足的人才政策，持續加大「人才貸」「人才投」投放力度，讓每個人才發展有空間、事業能出彩。在獎勵激勵上持續發力。支持企業加強關鍵核心技術攻關，持續加大領軍人才、兩院院士等頂尖人才及其團隊激勵資助力度，對入選的雙創人才和雙創團隊，分別給予最高100萬元的創新創業資助和最高300萬元的人才經費資助，努力用真金白銀的投入、真招實舉的支持，為人才創新創業保駕護航。在生活服務上盡心盡力。深入實施人才安居工程，根據不同情況給予最高200萬元的「購房券」補助及租房補貼。全面升級「宿遷英才卡」，不斷優化醫療保健、文化休閑、交通出行等服務供給，對緊缺急需的高層次人才子女入學給予統籌安排，切實為廣大人才工作生活創造良好條件。（杜林）

    頂圖：宿遷首屆人才發展大會啟動