4月20日，記者從華為獲悉，華為實現自主可控的MetaERP研發，並完成對舊ERP系統的替換。為了表彰在此項目中做出重大貢獻的相關團隊和個人，華為在東莞溪流背坡村園區舉辦了「英雄強渡大渡河」MetaERP表彰會。

    據了解，ERP（Enterprise resource planning）是最關鍵、最重要的企業級IT應用。自1996年引入MRP Ⅱ、並持續迭代升級ERP版本，ERP作為華為企業經營最核心的系統，支撐了華為20多年的快速發展，每年數千億產值的業務，以及全球170多個國家業務的高效經營。

    2019年，面對外部環境的壓力和自身業務挑戰，華為決定啟動對舊有ERP系統替換，並開啟研發自主可控的MetaERP系統。作為華為有史以來牽涉面最廣、複雜性最高的項目，三年來，華為投入數千人，聯合產業夥伴和生態夥伴攻堅克難，研發出面向未來的超大規模雲原生的MetaERP，並成功完成對舊有ERP系統的替換。

    截至目前，MetaERP已經覆蓋了華為公司100%的業務場景和80%的業務量，經歷了月結、季結和年結的考驗，實現了零故障、零延時、零調賬。

華為董事、質量與流程IT部總裁陶景文致辭。主辦方供圖

    華為董事、質量與流程IT部總裁陶景文表示：「面對包含ERP在內等企業作業和管理核心繫統的斷供停服，我們不僅能造得出來，還換得了，用得好，現在終於可以宣布，我們已經突破了封鎖，我們活了下來！」

    華為MetaERP實現了全棧自主可控，基於華為歐拉操作系統、GaussDB等根技術，聯合眾多夥伴，採用了雲原生架構、元數據多租架構、實時智能技術等先進技術，能夠有效提高業務效率，提升運營質量。華為將繼續圍繞「極簡架構、極高質量、極低成本、極優體驗」的目標，在ERP、PLM等領域，和夥伴一起打造自主可控、更加高效安全的企業核心商業系統。

    華為輪值董事長、CFO孟晚舟表示：「技術的每一次跨越，不僅需要以匠心精神日積月累，更需要秉承開放精神推動認知的躍升。MetaERP的建設，需要合作夥伴的共同投入。只有開放才能創新，只有合作才能繁榮。」（記者 蔡易成）

    頂圖：華為為MetaERP合作夥伴頒獎。主辦方供圖