天星小輪一名返通宵更的船長，日前於停泊在碼頭的渡輪上暈倒，送院不治。他事發前已連續上班23天。勞工及福利局局長孫玉菡今日(7日)表示，在《僱傭條例》下，僱員每7天可享有不少於一天休息日，當然法例也給予一些彈性。如果有關僱主的休息日安排較彈性化，則有先決條件：須符合法例，及須得到僱員同意，即僱主與僱員之間雙方同意協商下，才可落實較彈性安排。因應天星小輪的事件，勞工處已接觸天星小輪有限公司，提醒所有安排必須符合《僱傭條例》，而所有安排必須得到僱員同意才可實行。

　孫玉菡又指，勞工處早前聯同職業安全健康局研究工作期間猝死個案，特別是保安人員和建築工人，發現不少員工患有慢性病，如高血壓或血管阻塞卻不自知，當局會繼續向僱員推廣注意健康風險，並協助他們作定期身體檢查。現時勞工處已與職安局一同做相關工作，希望推廣員工在工作期間多注意自己的身體，尤其是針對一些較高危行業。

　孫玉菡上任後首次官式訪問北京，會逗留4天，期間會拜訪多個部委和組織，包括港澳辦及人力資源和社會保障部、全國總工會以及全國殘疾人聯會等，又會參觀當地安老及托兒設施以及透過當地招聘平台推廣香港「搶人才」。