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馮浩賢:中暑指引屬建議性質 冀為僱主提供參考 預防僱員中暑

馮浩賢:中暑指引屬建議性質 冀為僱主提供參考 預防僱員中暑

責任編輯:蔣璐 2023-05-09 09:25:25 來源:香港商報網

    勞工處將於下周一起推行《預防工作時中暑指引》,基於暑熱指數,將發出黃、紅、黑三個級別的工作暑熱警告。勞工處副處長馮浩賢今日(9日)在一個電台節目表示,希望新指引可以為僱主提供重要參考,在暑熱天氣採取適當措施預防員工中暑。

    馮浩賢說,中暑指引列明僱主需就不同暑熱警告級別,安排工人休息或暫停工作,場地負責人及主管應先做評估,了解每個工種實際面對的情況。由於工作場景千變萬化,但負責人應最清楚現場有哪些員工及場地客觀環境等。因此,他鼓勵負責人做評估後,再與員工商量休息安排,情況跟黃紅黑暴雨警告相類似。

    對於指引未對僱主設有處分,馮浩賢指,指引屬建議性質,主要是向業界提供參考依據,相信大部分僱主會願意配合,當局不認為一定要設有許多各式各樣的重罰,以推動職安健意識,宣傳教育推廣也很重要。他又說,如果遇到特別情況或有僱主不妥當,僱員可以致電職安健投訴熱線。

    當局預計兩年後檢討指引,馮浩賢表示,一年的數據未必百分百準確,要有多些數據才能作出科學判斷,但當局平時巡查時若發現不妥當也會行動,不用等到檢討,最重要是將工友的中暑風險減至最低。

    建造商會:實際執行有困難 

    香港建造商會執行總監梁敬國表示,實際執行非常困難,因為地盤的工序一環扣一環,很難於每小時安排工人休息。他指,曾向勞工處建議採用更簡單的安排,當高溫到達一定水平時,地盤就全面停工,當時未獲處方正面回覆,對於處方宣布實行中暑指引感突然。 

    勞聯立法會議員林振昇表示,新指引並非以氣溫作為停工標準,容易令工人疑惑,又擔心暑熱指數未必能反映真實酷熱情況,變相令有需要工人失去休息時間。(圖:中通社)

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