為打造立足灣區、輻射全國、面向全球的留學人才供需對接平台，推動企業、人才「雙向奔赴」，5月13日，第十九屆留學英才招聘會暨國家留學人才就業服務平台活動(粵港澳大灣區專場)在深圳成功舉辦。活動在教育部國際合作與交流司指導下，由教育部留學服務中心和深圳市人力資源和社會保障局主辦，以「聚全球英才、促灣區發展」為主題。活動舉辦規格高、面向人才層次高、參會企業和崗位高端，共吸引知名企事業單位156家，提供高端崗位1100餘個，共吸引留學人才2000餘名參會，其中碩士研究生以上學歷佔比70%，線上線下總投遞簡歷數超1700份。活動現場供需兩旺、氣氛活躍，招才引智成效顯著。

　簽署戰略合作協議 助力深圳引進、服務留學人才

　活動啟動儀式上，教育部留學服務中心和深圳市人力資源保障局簽署了戰略合作協議。雙方以全面構建新時代留學人才引進戰略合作關係為目標，聚焦深圳留學人才引進和服務工作需求，發揮雙方資源優勢，深化留學人才引進和服務合作，助力留學人才服務水平全方位提升。深圳市人力資源保障局局長趙忠良在致辭中表示，近年來，深圳深入實施人才強市戰略，堅持「放眼全球、對標一流」，以開放的姿態、包容的胸懷延攬海內外英才，累計引進留學回國人才超20萬人。下一步，深圳將實施更加積極、開放、有效的人才政策，持續加大留學人才引進和服務力度，助力將深圳打造成為留學人才回國就業創業的第一站和首選地。教育部國際合作與交流司副司長陳大立和教育部留學服務中心主任程家財在致辭中表示，教育部深入貫徹「支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用」的新時代留學工作方針，聚焦育才引才，構建全鏈條留學工作體系，每年直接服務留學人員超40萬。未來，教育部將持續優化留學人員回國服務環境，鼓勵更多優秀留學人員回國，為建設人才中心和創新高地貢獻力量。

　「線下+線上」招聘 「走播」高效引才

　活動現場設置留學英才招聘區、高端人才洽談區、招才引智推介區三大專區，充分滿足求職、招聘和宣傳需求。設置政策諮詢展位和簡歷診斷展位，為留學人才提供政策解答、職業指導、簡歷診斷等回國發展全鏈條諮詢服務，助力人才高效就業。活動創新採用現場「走播」形式，邀請多家知名企業現場宣介，企業代表在鏡頭前詳細介紹企業發展歷程、崗位需求及待遇等情況，有效助力企業宣傳推廣。

　現場參會單位普遍反饋，本次招聘會是近段時間所參加招聘會中人才層次最高、收穫最多的一次。華潤集團作為知名央企現場備受求職者青睞，共收取簡歷數180餘份，招聘負責人介紹，求職人才數量和質量超出預期，且部分人才與崗位匹配度較高。比亞迪招聘負責人介紹，現場共收取簡歷70餘份，其中近一半畢業於牛津大學、南洋理工大學、香港大學等世界名校。深圳瑞德林生物招聘負責人介紹，本次活動原本提供7個崗位，看到現場來的人才層次較高，又新增了計算機、財務等崗位，招聘效果超出預期。

　深圳已累計引進留學人才超20萬人

　近年來，深圳持續加強留學人才引進和服務力度，迭代升級新引進人才生活補貼政策，修訂出台留學回國人員創業扶持政策，建設完善留學人員創業(產業)園38家，構建完善以前海港澳青年創新創業基地為代表的「1+10+N」港澳青年創新創業基地空間布局，累計引進留學人才超20萬人，大批海歸骨幹企業已逐漸成長為深圳高新技術領航企業和明星企業。(記者：林麗青  通訊員：李海賓)