行政長官李家超今日（7月2日）在一個電台節目表示，滿意今屆政府及公務員的積極性及對問題的反應速度，又指政府重視反對及批評意見，希望在政策出台前多聽反對聲音以減緩負面影響。

李家超指，過去三年疫情及2019年黑暴事件令政府很多事想做但做不到，現時要用最少時間追多點成績。他坦言，很多公共政策推動過程不討好，因此要盡量減低政策帶來的負面影響，而非等壞影響發生才去補救。

對於外界質疑「副司長」職位是「冗員」，李家超表示非常不認同，強調現時政府內部很多統籌工作，都是由副司長負責，包括在政策出台前，向市民進行解説，讓市民知道措施背後的原因，並帶領跨部門合作。他舉例稱，現屆政府原本計劃打擊600個衞生黑點，但在多個部門攜手執法下，目前已經達成700個，令當中部分長期被詬病的問題得以紓緩。

李家超提及輸入外勞，指本港在世界競爭力報告中排名下跌，與人才及勞動人口下跌有關。但他強調，本港不會輸入廉價外勞，也並非所有僱主申請輸入外勞都會獲批；若有職位連續4周招聘不到人手，勞工處會先向僱主介紹員工，而非允許直接申請輸入外勞。他形容港人是「一家人」，會重視保障本地勞工的權益。

他說，政府着力增加土地房屋供應，同時積極「搶企業、搶人才」，並加強培育本地人才，加上現時失業率已回落至3%，相信本港競爭力會有所提升。

李家超又提到，在吸引人才方面，除了數量要足夠，更「要贏」，因此政府在「搶人才」的同時，亦會積極挽留人才，讓他們在香港落地生根，當局會做足有關配套，包括新增服務窗口，為人才提供一站式服務，包括就教育、醫療、住宿方面提供意見。他又說，香港亦要提升整體居住環境，例如做好文化藝術交流中心的定位，在交通、旅遊等方面都要繼續提升。