立法會保安事務委員會今日（4日）開會，討論紀律部隊的人手、薪俸及服務條件。針對議員關注警方降低入職要求以及在內地招聘後的投考人數，保安局長鄧炳強回應表示，警務處由去年11月起為在內地的港生舉辦招聘講座，並安排即場遴選，截至今年5月底，報考人數比去年同期增4倍，其中有123名學生通過警員遴選程序。鄧炳強指，相信數字上升與取消最低身高及體重等入職要求有關。

    保安局提交立法會的文件顯示，上年度紀律人員空缺率為12.1%，比前一年擴大0.6個百分點，當中警務處最多，有超過5900個職位空缺， 空缺率為17.8%；流失率方面，上年度流失超過2020人，當中770人辭職，數字大致平穩。

    截至今年3月底，保安局轄下6個紀律部隊的編制和實際員額分別約為6.4萬個職位及5.65萬人，在過去3年的流失率大致平穩，佔整體人員約3.6%，但基於整體勞動人口下降為招聘工作帶來挑戰，實際人手只佔職位數目約88%，空缺數目偏高。（圖：立法會）