建造業輸入勞工計劃首輪申請，截至昨日（16日）下午5時，發展局共接獲11份輸入勞工配額的申請，合共涉及3910名輸入勞工。

　港九搭棚同敬工會理事長何炳德今日（17日）表示，工會不太贊成輸入外勞，但如果僱主聘請不到工人，工會亦無奈接受。他說，地盤動工初期可能需要大批工人，但某些階段未必需要很多人，擔心屆時僱主會先考慮聘用以月薪計算的外勞，以日薪計算的本地工人則作為後備。

　何炳德提到部分僱主「出蠱惑」進行假招聘，他舉例指吊機工人日薪大約千多人，但勞工處內的招聘廣告竟要求10年經驗，中英文書寫過關，而日薪700-900元，直言「中英文咁勁使咩做地盤」，他又指到勞工處內的招聘廣告開出的薪金並不合乎巿場價格，並指發展局對此也有所理解。

　何炳德指，根據澳門10多年的經驗，本地工人百分百淪為後備。

　分包商聯會：數字符預期

　建造業分包商聯會會長伍新華在港台節目表示，首輪申請人數符合預期，預料首階段主要會輸入負責與結構工程有關的勞工，包括釘板、紮鐵及落石屎的工人。他解釋說，建造業工作分為不同工種，不同時段需要進行不同工序，例如工程較後的階段才需要聘請飾面工友，因此如果每年分四季申請輸入外勞，每次輸入約3000人屬合理。

　伍新華指，僱主需要負責外勞的住宿、運輸交通及培訓基金等，成本不低，相信整體成本會較聘請本地工人為高。

　伍新華指，預料獲批來港工作的建造業外勞，會入住元朗潭尾的中央宿舍；宿舍由建造業議會營運及管理，提供8000個宿位，相信有充足空間提供接駁至工地的旅遊巴服務。

　談到培訓，伍新華指，所輸入的外勞技術上，已有一定地盤工作經驗及通過考核，反而最主要是培訓他們對香港工地的認識及安全意識，因為香港對地盤安全的標準及要求，均較內地嚴謹。

　對於未來會否增加申請輸入外勞數目，伍新華表示，業界對於首輪申請抱持試水溫態度，傾向培訓本地工人，未來會視乎社會需求，及是否能吸引到更多年輕人入行而作出調整。

　建造商會：不存在「月薪先日薪後」的問題

　香港建造商會執行總監梁敬國認為現時輸入外勞人數屬正常，因應未來的工程量，人手不足自然需要申請輸入外勞。至於何炳德提到有關假招聘等問題，他指自己也有所聽聞，但相信現行機制行之有效，勞工處也會進行把關。

　對於業界擔憂本地工人淪為後備的問題，梁敬國表示地盤有不同的工種，以紥鐵工人為例，不需長駐在一個地盤，在每個地盤「做幾日」，他又指現時建造業人手不足才會聘請外勞，又指過往赤鱲角機場也有輸入外地勞工，不存在「月薪先日薪後」的問題，更不需要向澳門比較。（中通社資料圖）