11月11日，2023紫金山菁英人才節在江蘇南京江寧開幕。會上，江寧區發布「人才強區16條」，創新引才機制，以真金實銀助力產業、企業吸引高端人才。

    「城市因人才而興，人才因城市而聚。」中共南京市江寧區委主要負責人表示，江寧將以舉辦紫金山菁英人才節為契機，講好江寧人才故事、宣傳江寧人才政策、展現江寧城市形象，讓人才充分感受南京市、江寧區尊才、愛才、重才、敬才的真摯誠意，把活動流量更好轉化為城市能量，努力推動中國式現代化江寧新實踐走在前做示範。

    近日，南京統籌區域科技創新中心、高水平人才集聚平台一體建設，推出「新時代人才強市25條」和「重點產業人才7策」，面向全域用人主體和各方面人才，提出人才支持計劃提優、人才創新載體提能、產才融合發展提速等「五大行動」，作為當前和今後一段時期全市人才工作總綱，各項政策競爭力位居全國和江蘇全省前列。

    圍繞學習貫徹習近平總書記對江蘇工作的重要講話重要指示精神，落實江蘇省、南京市委部署要求，積極響應「人才強市25條」，開幕式上，江寧區發布「人才強區16條」，聚焦解決人才「引、育、留、用」全鏈條中難點、堵點問題，實施四個現代化工程、16條舉措，以人才政策為「信」、以全流程服務為「諾」，向海內外英才發出誠摯「邀約」。

    目前，江寧已經集聚諾獎、院士等頂尖人才達71名，本科以上人才資源總量超43萬人。江寧正全力打造具有全球影響力的產業科技創新中心示範區、具有國際競爭力的先進製造業強區。

    記者注意到，江寧區在南京市此前出台的「25條」人才新政基礎上有諸多創新，以真金實銀支持企業招引人才。如，對頂尖人才，在給予最高1000萬元產業化配套資助基礎上，創新提出再給予最高500萬元人才引培激勵，對掌握關鍵技術創新人才給予最高200萬元扶持；全力支持企業自主引才用才，對引進急需緊缺人才個人所得稅實際稅負超15%以上地方經濟貢獻全額獎勵個人，最高50萬元；支持鏈主企業開展「嫁接式」引才；鼓勵「以才引才」，給予舉薦人才5萬元獎勵；實施創新型企業家培育計劃，給予最高300萬元資助。

    圍繞加快建設國家區域科技創新中心核心區，江寧區加快實施創新驅動發展戰略，統籌推進「四鏈」深度融合、共生耦合，不斷強化企業的科技創新主體地位，推動產學研深度合作，打造具有全球影響力的創新高地。開幕式上，江寧區啟動黨建引領「四鏈融合」行動，一批產業人才項目簽約，多維發力釋放人才創新強勁動能。

    會上舉行江蘇省人才攻關聯合體、江蘇省雙創團隊、南京市高峰項目頒獎儀式，紫金山人才發展研究院成立。一批校地合作項目簽約。

    「隨着互聯網絡技術的不斷發展，網絡規模激增很快，同時業務的需求也是在不斷變化的，未來網絡通信的目標就是支撐這些變化，滿足社會的發展需求。其中端到端的網絡確定性技術、數碼化的網絡孿生技術、智能化的算力網絡、6G和衛星互聯網的建設等是未來網絡通信與安全的關鍵領域方向。」紫金山實驗室未來網絡研究中心大網網絡作業系統課題負責人石鴻偉說，在科研工作開展過程中也面臨很多挑戰，其中科技人才的市場競爭日趨激烈，例如 6G 新型空口傳輸，毫米波與太赫茲晶片，網絡人工智能，網絡確定性等都是稀缺崗位。紫金山實驗室未來網絡研究中心將依托人才攻關聯合體項目，靈活采全職聘任、雙聘、訪問學者、博士後進站等多種方式引進全職或非全職科研人員，通過內部推薦、校園招聘、社會招聘等方式在全球範圍內廣納賢才，全力保障科研任務的順利開展。

    南京新一批省級企業院士工作站獲授牌。作為全國知名的「院士之城」，南京現有「兩院」院士92名，集聚了全球140餘名院士在寧創新創業，其中不少院士項目「花落江寧」。近年來，南京大力推進企業院士工作站建設，充分發揮院士及其團隊技術引領作用，推動政產學研用緊密合作，提高企業自主創新能力。目前共有39家省級企業院士工作站。

    開幕式上，江寧區各園區與國內部分「雙一流」高校及轄區內高校簽訂校地聯聘合作協議。江寧區科教資源豐富、校地合作緊密，現有駐區高校24所。近年來，江寧區深挖駐區高校「富礦」，建立片區「大黨委」機制，推出校地人才共建「12條意見」，支持駐區高校師生在寧創新創業，打造人才創新區域共同體。

    會上，國務院發展研究中心原副主任 盧中原、中國人才研究會會長、人社部原副部長 何憲分別作主旨演講。

    人才引領產業科技創新發展高端對話環節圍繞貫徹落實總書記重要講話精神，以「匯聚全球英才，為科技創新和產業鏈強鏈補鏈延鏈提供智力支撐」為主題，邀請來自重大創新平台、行業龍頭企業以及高校科研院所的6位嘉賓進行交流研討。（記者 杜林 宋璟）

頂圖：11月11日，2023紫金山菁英人才節在江蘇南京江寧開幕（宋璟 攝）