2024年1月1日起，澳門法定最低工資水平由每小時32元（澳門元，下同）調升至每小時34元。

　法案調升僱員的最低工資金額分別為：按月計算報酬，每月7072元；按周計算報酬，每周1632元；按日計算報酬，每日272元；按小時計算報酬，每小時34元；按實際生產結果計算報酬，以當月的基本報酬除以當月實際工作的時數，平均每小時34元。

　25日，物業管理專業人員協會會長周嘉進表示，最低工資調升後必定令人資成本上升，物管行業要加管理費須透過召開業主大會同意通過。另外，澳門物管服務合同大多採用「酬金制」或「包幹制」，若行「酬金制」，物管公司獲取合理報酬後，盈餘歸還大廈，因此無須加管理費；「包幹制」則負責設備保養和人手營運等，涉及營運成本。

　餐飲業聯合商會副理事長馮健富指出，現時所有工種基本已接近或超越34元的最低工資水平，不會對業界造成加價壓力。

　特區政府勞工事務局副局長陳俊宇表示，最低工資金額符合社會經濟可持續發展，並保障僱員收入及企業競爭力。局方將於2024年11月1日開展第2次檢討工作，繼續聽取勞資雙方及社會意見，研究是否需再調整最低工資。