在國家出入境管理局統籌下，香港入境處在7月及8月，聯同內地公安出入境管理部門及邊檢機關，展開跨境聯合行動，查處一宗組織人員偷渡香港案，成功搗破一個跨境偽證集團，拘捕201人，搗毁3個假證製作窩點，繳獲12台假證製造設備。

    國家移民管理局今日（31日）公布，出入境管理局牽頭組織部署廣西公安出入境管理部門，會同廣東公安出入境管理部門及深圳邊檢機關，聯合香港入境處，打擊涉粵港澳邊界偷渡活動。今年5月，公安出入境管理部門發現涉及組織偷渡前往香港的線索，立案調查，搗破3個製作偽證地點，共抓獲104人，包括18名主要犯罪嫌疑人及86名偷渡人員，並檢獲12台偽證製造設備。

    出入境管理局相關負責人表示，將繼續部署指導內地公安出入境管理部門、邊檢機關，深化推進與港澳執法部門執法合作，維護粵港澳地區正常出入境秩序。

    犯罪集團聲稱提供「一條龍服務」

    香港入境處今日見傳媒交代案情。高級首席入境事務主任（執法）蘇駿豪表示，今年5月，內地執法機關發現該集團透過手機通訊程式開設不同群組，以「來香港搵真銀」為誘因，招攬內地居民來港打黑工。犯罪集團聲稱提供「一條龍服務」，包括提供假身份證、安排入住黑工宿舍、保證有工開等。每張假證收取人民幣1000至2000元；黑工宿舍主要位於油尖旺，每人每日收費港幣150至200元；至於工作酬勞，每人日薪500至1500元不等。

    高級首席入境事務主任蘇駿豪（中）及調查人員今日在新聞發布會展示行動中部分檢獲的證物。政府新聞處

    當接獲有意打黑工的內地居民聯絡後，犯罪集團會利用其個人資料及照片，製造一張虛假身份證，透過速遞公司送到在香港的骨幹成員手上，以避開口岸檢查。黑工其後會持有效旅遊證件，以旅客身份來港，而這些偽造的身份證會交到來港的黑工手上。同時，該犯罪集團會安排黑工住在香港不同地區的黑工宿舍，並安排開工，例如餐廳職員、寫字樓清潔工等。犯罪集團已在內地及香港運作超過半年，涉款超過1300萬元。

    經深入情報分析，入境處於今年7月採取「領鋒」的執法行動，成功查獲一批由內地寄出的可疑快遞包裹，在速遞公司配合下於包裹分發站檢走這批證件。其後，調查人員喬裝成速遞員，在全港各區目標地點監控派遞包裹，即時拘捕收件人；隨後經深入調查，調查人員再鎖定各個黑工宿舍及工作地點。

    高級首席入境事務主任蘇駿豪今日在新聞發布會講述行動細節。政府新聞處

    行動中，入境處調查人員突擊搜查69個目標地點，包括37間住宅及32個工作地點，共拘捕97人，包括52男45女，年齡介乎18至64歲，包括1名集團主腦、9名集團骨幹、67名黑工、20名聘用黑工僱主。該10名集團主腦及骨幹成員，分別為5男5女，當中包括7名內地居民及3名香港居民，年齡介乎18至61歲。而67名被捕的黑工為34男33女，當中包括65名內地居民及2名分別為印尼籍及越南籍持擔保書人士，年齡介乎22至64歲。

    入境處調查人員同時檢獲21張偽造香港身份證、18張偽造香港身份證的副本及2張偽造建造業工人相關證件。

    入境處相信透過是次大規模聯合行動，已成功瓦解該跨境偽證集團。相關調查行動會繼續進行，入境處不排除將有更多涉案人士被拘捕。

    假身份證質素差劣，欠缺防僞特徵。網上圖片

    假身份證質素差劣

    入境處提到，行動中所檢獲的全部假身份證質素差劣，欠缺防僞特徵，與真正的香港身份證比較，不難分辨。例如真正身份證相片側邊，會有三朵紫荊花全息圖像，假證則沒有；真正身份證背面在紫外線照射下，會顯示彩色維港及青馬大橋煙花圖，假證亦沒有；真正身份證背面有一個光學變色油墨印刷而成的三角形圖案，可以隨觀察角度轉變，由紅色變成綠色，假證同樣沒有。

    入境處相信兩地行動已經徹底瓦解該集團，感謝內地相關執法機關大力支持協助。入境處未來會與內地執法部門緊密聯繫，加強情報交流， 打擊整條犯罪鏈。同時會加強巡查黑工熱點，打擊非法勞工及其僱主，保障本地工人就業就會。

    使用或管有偽造香港身份證最高罰款10萬元及入獄10年

    入境處發言人表示，根據現行香港法例，任何人士如使用或管有偽造香港身份證乃屬違法，一經定罪，最高罰款為10萬元及入獄10年。任何人無合法許可權或合理辯解而將身份證轉讓給他人即屬犯罪，一經定罪，最高罰款為10萬元及入獄10年。

    發言人警告，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。而根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款5萬元及監禁3年。

    發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。（網上圖片）