11月8日，由深圳市委組織部指導，前海管理局、寶安區委區政府共同舉辦的「深圳市人才日」前海－寶安分會場暨第十一屆深港（前海）人才合作年會成功開幕。活動以「攜才逐浪，圓夢灣區」為主題，是前海、寶安首次攜手聯合舉辦的人才盛會。

當天活動上，前海與寶安共同發布《智能機械人靈巧手「一張床、一間房、一套房」政策》，未來雙方將攜手持續引進智能機械人靈巧手產業主體，吸引更多優秀人才與企業來到粵港澳大灣區。現場香港理工大學前海前沿技術創新中心正式落地，QS集團（世界大學權威排名發布機構）、全球頂尖商業管理學院瑞士IMD國際管理發展學院(簡稱「IMD」）、谷歌跨境電商加速中心項目宣布落戶前海國際人才港，還為寶安「1+10」人才陣地、深圳人才集團千里馬國際寶安人才工作站、海歸島新加坡海外聯絡站集中揭牌，為寶安10大人才工作特色項目頒獎，發布4家前海國際人才合夥人。

寶安區委副書記、區長王立德，深圳市委組織部副部長鄧曉俊，香港人才服務辦公室副總監歐雪雯，前海合作區黨工委副書記梁珂，香港理工大學副校長趙汝恆等出席本次活動。

三年前，前海「擴區」開啟了「大前海」的新篇章。前海的三分之二是寶安，寶安的五分之一是前海，寶安成為國家實施「前海戰略」的主戰場。御風而行，加快發展，城市形象蝶變式躍升，成為全球矚目的發展區域。

「三個一」政策落地讓人才落地生根

端水杯、拾重物、穿針引線……機械人之所以能做出像人一樣精密的動作，都要靠關鍵部件「靈巧手」。作為核心組件之一，靈巧手是助力智能機械人技術實現變革躍遷的重要突破口。

今年以來，前海、寶安針對靈巧手產業這一細分領域開展系列工作，推動靈巧手相關產業，向前海、寶安快速發展集聚。8月26日，在深圳市智能機械人靈巧手產業發展大會上，深圳市科技創新局、前海管理局與寶安區人民政府規劃在大鏟灣藍色未來科技園設立靈巧手專業園區。9月19日，華為與前海管理局、寶安區人民政府合作共創的具身智能產業創新中心正式啟動。

未來產業關鍵在創新，首要是人才。為解決灣區人才住房問題，前海管理局與寶安區人民政府聯合推出專項政策，以靈巧手產業細分賽道為試點，實施「一張床、一間房、一套房」的「三個一」工程。根據不同指標設置不同標準，按照分批配租、穩妥實施的原則，滿足不同群體來到深圳後急需迫切的住房需求，讓人才留得下、站得住、落下腳。

據悉，前海與寶安的此次合作，為靈巧手產業從業人員提供廣覆蓋、多層次的居住保障。未來雙方將持續根據產業發展動態優化政策，為重點產業持續健康發展提供支持保障。

優質服務建設人才生態

近年來，前海不斷通過創新方式，為區域發展提供堅實的人才要素保障，呈現出「雙招雙引」三大新亮點，集聚人才服務機構打造人才生態，營造領先愛才用才環境，切實為人才發展賦能。

深港高校合作新項目現場揭幕。大會現場，香港理工大學前海前沿技術創新中心正式落地，並與前海管理局舉行現場簽約儀式。該創新中心以人才交流合作孵化平台為建設定位，將聚焦高新科技領域產學研合作，基於香港理工大學在人工智能、智能製造和設計與智慧醫療方向的高水平研究，進行直接技術轉移和孵化。

新一批重點企業機構落地前海。QS集團、IMD國際管理發展學院、谷歌跨境電商加速中心項目宣布落戶前海國際人才港。其中，IMD國際管理發展學院即將落地前海的辦公室是IMD大中華區總部，未來將打造為IMD大中華區管理及前沿研究中心，為灣區企業提供高質量、國際化高管教育及出海服務。

「前海國際人才合夥人」再添新成員。米高蒲志、TMF Group、德科等新一批「前海國際人才合夥人」聯盟機構在年會現場正式亮相。據悉，目前已有波士頓諮詢、埃森哲、羅盛、愛思唯爾等65家國際知名機構簽約並加入「前海國際人才合夥人」聯盟。

「鳥無定棲，林茂則赴」。近年來，寶安區借「前海擴區」機遇，深入實施人才強區戰略，不斷拓寬創新人才工作思路、優化聚才發展環境，激發人才創新創業活力。活動上寶安推出多個人才工作特色項目和優秀人才風采，展現了寶安區引才聚才的滿滿誠意。

打造「1+10」人才網絡新陣地。聚焦產業多元化布局、人才多樣化需求，打造以寶安人才園為主陣地、各街道差異化發展的「1+10」人才陣地網絡，多維度提供政策宣貫、智企對接、人才研修等優質服務，讓產業更聚集、服務就近享，一方陣地引領產業和人才雙向奔赴、雙向成就的生動局面。

積極拓寬海外引才新渠道。寶安與深圳人才集團千里馬國際獵頭有限公司合作成立千里馬國際寶安人才工作站，藉助千里馬國際的專業獵聘服務，打造「人才服務＋企業服務＋招商引資＋創新創業」的綜合平台，提供全球引才、管理諮詢、創業支持、產業落地前站等一站式高端人才服務。在新加坡設立海歸島新加坡海外聯絡站，主動「走出去」引才，依托華人華僑社團、高校校友會、政府駐外機構、知名企業等，精準對接海外高端人才團隊，多渠道發掘、引進人才，建立常態化海外引才工作平台。

評選十大人才特色新項目。立足基層實際，寶安在人才引進、培養、評價、服務、支持、激勵等方面，探索可推廣複製的人才工作特色做法。為進一步推廣人才工作特色做法，寶安面向全區廣泛徵集推薦46個特色項目，擇優篩選10個特色項目進行表彰。

灣區方興，共話灣區人才發展

活動上，來自前海、寶安兩地的十餘位人才代表齊聚一堂，為觀眾呈現了「微舞劇」、人才訪談、人才分享演講、人物群像詩朗誦等豐富多彩的環節。

以人才視角，推介大灣區創新創業環境。以人才的真情流露，為人才這一新質生產力的決定力量寫下注解。以人才的融合，展現前海與寶安強強聯手，實現優勢疊加互補，產生「1+1＞2」的人才聚合效應。

現場，影石創新聯合創始人陳永強分享了企業發展過程中與人才同築夢想的故事，香港大學前海智慧交通研究院副院長張威介紹了前海為廣大港澳青年人才提供了教育、項目孵化及創業「三位一體」的支持服務，希望能與前海長期攜手共進，引進更多優秀科研人才及科研項目，共同建設深港新型「產學研」合作方式。

「讓人才成就灣區，讓灣區成就人才。」前海在國家戰略中肩負包括制度創新、發揮改革開放引領作用、催化深港融合的特殊使命。下一步，前海、寶安將繼續攜手，依托香港、服務內地、面向世界，不斷優化人才發展生態環境，以獨特的區位優勢和領先的政策服務，為全球人才打造發展新平台。（記者 王娜）