醫管局一連三日在灣仔會展舉辦研討大會。醫管局主席范鴻齡今日（26日）在開幕式上致辭時表示，醫管局計劃引入「優勞多得」的理念，使薪酬與績效及貢獻更匹配；同時，財務管理系統會進行審查，希望最大程度節約成本。

　范鴻齡説，2025年是醫管局開展改革的一年，面對人口老齡化、慢性疾病增加以及醫療成本上升等挑戰，醫管局正進行深層次改革，以確保能持續為社會提供高質量的醫療服務。

　范鴻齡指，醫管局去年中針對多宗醫療事故，成立的公立醫院管理系統檢討委員會，就加強患者安全、提升醫療管理及組織效能提出的31項建議，下月將會如期實施。他說，公共醫療收費改革將於明年1月1日生效，強調改革是為加強對有經濟困難患者的支援，同時確保服務效率，改革所產生的額外收入將全數撥入公共醫療系統。

　范鴻齡提到，醫管局去年底成立管治及架構改革委員會，將會研究多個領域，包括薪酬架構改革，計劃引入「優勞多得」的理念，使薪酬與績效及貢獻更匹配。委員會亦會對醫管局的財務管理系統進行審查，以確保更高效使用財務資源，包括在不影響服務質量的前提下最大程度節約成本等。

　范鴻齡強調，會在實際可行的情況下，盡快開展相關研究，期間會保持與管理層和前線員工的溝通。（圖為資料圖）