8月12日，「麥當勞招聘退休員工」登上微博熱搜榜。

　圖片顯示，麥當勞打出宣傳語「退休員工招募中」，任職要求為：每周可上班至少3天、達到退休年齡（女50周歲、男60周歲）。還有福利待遇也一併標明了，包括國家法定假日三倍工資、周六免費餐飲及員工打折福利、享受保險。

　據內地媒體報道，在麥當勞小程序中，杭州部分門店的不少崗位都帶了「退休返聘」的tag。在招聘軟件上也發現了杭州上城區有麥當勞門店招聘兼職退休員工，要求女性50-55周歲，男性60-65周歲，上班時間不固定，有意外保險、帶薪培訓、節假日三薪等，每月工資在3000到4000元（人民幣，下同）。

　工作人員表示是有在招聘退休員工，確實沒有社保的，同時退休員工應聘需要攜帶正式的退休證。

　據內地媒體「澎湃新聞」報道：麥當勞方面回應稱，麥當勞中國嚴格依照法律規定及政府指導執行用工政策，為全職員工依法繳納社保。同時採用靈活多元的用工方式，退休返聘人員等勞務關係員工也是其中一部分，我們為其提供符合法規政策的報酬，並提供商業保險等。麥當勞中國致力於為所有員工提供「有保障、有福利、有未來」的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作環境。

　2022年曾有多家媒體報道稱，麥當勞在老年人才網發布消息，招聘退休員工女50歲以上、男60歲以上，採用彈性工作制，每周工作4天至5天，每天工作4小時至8小時，每月工資1800元至3500元。