「科學家想要把基礎科研工作做好，需要坐十年冷板凳，但同時又要面臨『非升即走』的壓力，這個問題你們怎麼看？」

　9月21日，在「新基石50²論壇」的開幕式現場，中國科學院院士、中國科協名譽主席韓啟德將這個問題拋給了四位來自不同領域的頂尖科學家，並圍繞科研領域的原創性、評價體系、人才培養等問題，與科學家們展開深入交流。尖銳的提問與坦誠的回答贏得了在場科學家群體及青年學子們的長時間的掌聲。韓啟德主席還不忘叮囑與會者，在這樣一場對話中，「有共識的話可以少講，更希望能給大家帶來思想上的碰撞。」

　據了解，「新基石50²論壇」由騰訊可持續社會價值事業部（SSV）、新基石科學基金會與南方科技大學聯合主辦。作為新基石科學基金會的年度學術盛會，該論壇已連續五年為來自基礎研究和前沿技術各領域的科學家搭建跨學術交流平台。本屆論壇以「科技創新驅動可持續發展」為主題，匯聚了科技界、產業界與科技公益組織的先鋒力量。

　科學不需要「精緻的平庸」

　在韓啟德的建議下，從2025年開始，每年論壇的圓桌環節取名「平方對話」，旨在邀約頂尖科學家，圍繞科學家成長、科研環境優化、評價體系改革等問題，開展平等、開放、務實且建設性的討論。今年的對話圍繞「如何提高我國的原創性科研水平」展開，其中關於「非升即走」的討論成為了全場關注的焦點。

　北京腦科學與類腦研究所聯合所長、新基石研究員羅敏敏教授認為，「非升即走」的考核周期可以延長，讓青年科學家們有更充裕的時間來做出成果，並且要幫助他們找到出路；清華大學教授、清華大學理學院院長、新基石研究員、「科學探索獎」獲獎人王亞愚則建議，相比於討論「走」，更應該關注「升」，如何為青年科學家提供足夠的支持和引導，讓他們能在科研事業上獲得更好的發展。

　韓啟德表示，對於青年科學家而言，「走」不一定都是壞事，但各個地方、各個高校的差異很大，大家需要一個適應的過程，「任何制度都有利有弊，所以需要各個方面的考核，才能使更多的研究者願意做更加原創的、耗時的、失敗可能性也更大的工作。」

　作為「新基石50²論壇」的發起方之一，新基石科學基金會秉持「鼓勵原創」的資助理念，希望充分發揮社會資金寬容度高、靈活性強的優勢，長期穩定支持傑出科學家潛心研究，持續助力原始創新。而關於「如何提升原創性科研水平」，在今年的「平方對話」現場，科學家們給出了自己的理解和建議。

　西湖大學講席教授、西湖大學生命科學學院院長、新基石研究員於洪濤教授認為，越是在熟悉的領域，科學家們越是要摒棄偏見，以免對本領域的原創性成果「視而不見」。中國科學院院士、廈門大學教授、新基石研究員、「科學探索獎」獲獎人鄭南峰則表示，原創性工作最重要的要素是「新」，最高境界是「從零到一」，但現有原理的組合也有可能帶來創新，只要能拓展認知邊界的探索都可以成為原創性工作。

　在談及科研領域普遍關注的科研評價問題時，韓啟德提出，雖然現在論文的數量越來越多，但許多論文只是「有一點發現」，就像在原有的建築上加一片磚、添一片瓦，屬於低水平的重複。他強調，「我們不需要這種『精緻的平庸』，而是更應該追求卓越。」

　在平方對話中，幾位頂尖科學家也為科研領域的青年人們分享了自己的經驗——無論是在科研和生活的道路上，都要「膽子大一點、臉皮厚一點」，走自己的路，充分享受科研的過程，讓自己不斷變得更強大，同時要坦然接受失敗。「因為失敗是很正常的一件事，」韓啟德在對話的最後表示，「但我們還是要繼續向前走。」

　「突破性科研」沒有標準答案

　在「50²論壇」開幕式的主旨演講環節，中國科學院外籍院士、北京生命科學研究所所長王曉東發表了以《如何在生命科學做出原創突破性工作》為主題的主旨演講。在演講一開始，王曉東徑直走到觀眾席前，以他特有的詼諧與直率坦言：「怎樣定義突破性科研？如何做出突破性科研？我們並沒有標準答案。」

　王曉東以他的好友、華人科學家陳志堅的科研經歷為例，向與會者分享了陳志堅是如何突破研究瓶頸，在先天免疫領域獲得了里程碑式的成就。陳志堅教授於2012年發現了「能夠感知外來和自身DNA」的cGAS酶，解開了DNA如何刺激免疫和炎症反應的謎團，為多種人類疾病提供了潛在的藥物靶點，並因此榮獲了2024年拉斯克基礎醫學研究獎。

　中國科學院院士、昌平實驗室主任謝曉亮在《生物醫學研究範式的變革》主旨演講中，介紹中國生物醫藥產業的進步與挑戰。他指出，大數據與人工智能正在深刻變革生物醫藥的研究範式，為新發流行病、癌症、阿爾茨海默症等人類社會長期面臨的健康風險，提供了可持續的解決方案。

　中國科學院院士薛其坤發表主旨演講。

　中國科學院院士、南方科技大學校長薛其坤分享了非常規高溫超導領域的最新突破。他通過回顧銅基、鐵基和鎳基超導材料的發現歷程，特別是中國科學家在提升鎳基超導轉變溫度上的突破，強調了「非常規科學研究」中的好奇、交流、碰撞對於實現原始創新突破的關鍵作用。

　騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示：學科間的交叉融合與相互滲透，正在成為科技創新的核心引擎，甚至將定義未來的新研究範式。促進跨學科的深度交流與碰撞，正是50²論壇的核心使命與願景。騰訊希望繼續發揮好「連接」的作用，不斷搭建高水平的跨學科學術交流平台，營造自由探索的學術氛圍，點燃原始創新的星星之火。（記者 易小婧）

　頂圖：騰訊高級副總裁、首席人才官奚丹致辭。